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Como é trabalhar na Isogama?

8 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Analista da QualidadeEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras.

    Contras: Muitos cargos de chefia, Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo, existe uma pressão muito forte, Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    trabalho dignifica o homem

    Assistente de Recursos Humanos (RH)

    Salvador, BA


    Prós: benefícios, bom ambiente de trabalho, ambiente saudável e equilibrado, boa localização, boa estrutura grande liberdade para se trabalhar e muito mais

    Contras: centralização da matriz e pouca chance de desnvovlimento de carreira. pouca chance de promoçao e de possibilidade de transferências de unidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa

    Técnico de Mecânica

    São Sebastião do Passé, BA


    Prós: Empresa muito organizada, que preza pelo cumprimento dos seus deveres de forma correta. Oferece os principais benefícios aos seus colaboradores, e com um razoável plano de carreira para pessoas iniciantes no meio profissional.

    Contras: Deveria investir em qualificação para os seus colaboradores. Contratar um número maior de profissionais para designar determinadas funções, não permitindo a múltipla função para determinados colaboradores, que acabam ficando bastante sobrecarregados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Pontualidade nas obrigações com o mercado de trabalho

    Contras: Desvalorização financeira de funcionários

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os profissionais e menosprezar informações negativas por parte de alguns gestores.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com potencial, porém necessita trocar os gestores/perfil de gestão.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Uma empresa com muito potencial e possibilidades de crescimento, um pacote de benefícios completo com uma boa estrutura fisica para realizar o seu trabalho.

    Contras: Uma ótima empresa, porém precisa reavaliar sua forma de gestão voltada ao favoritismo/amizades sem reconhecimento dos colaboradores por competência. Afirma possuir um plano de cargos salários porém ninguém na empresa conhece e não ocorre promoções ou alterações de salário sem oportunidades de carreira . Um péssimo ambiente de trabalho com muitas intrigas, fofocas e ameaças de algumas gestoras. O Rh não é ativo, não desempenha ações para os funcionários omisso a muitas coisas situações que ocorrem na empresa, inclusive violações do código de ética por parte de algumas gestoras/ setores. Política de comissões confusa que impacta no resultado final de variável. Porém o pior problema é o clima interno.

    Conselhos para presidência: Reavaliar o quadro de gestores de várias áreas, realizar uma pesquisa de clima interno, ouvir os funcionários e avaliar melhorias para as reclamações , para o RH não ser omisso. Apresentar o plano de cargos e salários para todos reparando os salários defasados. Resumindo em uma única palavra OUVIR mais os colaboradores que ainda restam na empresa, pois está acontecendo um volume de pedido demissão significativo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Bom, mas com muitos pontos a melhorar.

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Empresa sólida, de oportunidades internas, bons benefícios, restaurante excelente. Um ótimo local para expandir os conhecimentos e desenvolver habilidades profissionais, uma vez que é dado bastante autonomia aos funcionários.

    Contras: Ambiente de trabalho, com muito problema de comunicação interna e divergência de opinião entre setores e gestores dificultando assim o bom rendimento das atividades.

    Conselhos para presidência: Uma pesquisa de satisfação interna e ouvir a opinião dos colaboradores, ajudaria a melhorar o ambiente de trabalho e consequentemente a motivação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Tenho instabilidade na empresa

    Contras: Poderia ter um plano de carreira melhor

  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Tinha vr e ambiente agradável clientes fáceis de negociar! Produtos que não faziam bons no que vendíamos e suporte técnico para clientes !

    Contras: Comissão que não era bem clara, não sabiam nos informar quanto dava cada venda ! Simplesmente chegava no fim do mês vinha a comissão e não tinha um parâmetro pra mostrar

    Conselhos para presidência: Evitar de fazerem distinção de pessoas


Informações da empresa

Isogama
RH: quer atrair bons talentos?