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Como é trabalhar na Isobar?

83 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    3.18
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    2.35

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    organização porém baixa remuneração

    Coordenador de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2008

    São Paulo, SP


    Prós: Organização, metodologia e oportunidade de carreira

    Contras: Excesso de trabalho sem pagamento de hora extra

    Conselhos para presidência: Pagar hora extra e diminuir a carga de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa

    Funcionário


    Prós: liberdade de horário, clima informal

    Contras: pouco compromisso com retenção de talentos, espaço físico limitado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Integração falha

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalha com Digital, espaço para dar opinião

    Contras: Clima de trabalho com pouca integração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Isobar Brasil

    Diretor de Arte Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização, pessoas que querem crescer e criar projetos inovadores, clima de ajuda entre as pessoas, autonomia para tocar projetos com autonomia.

    Contras: Falta de um plano claro de carreira, altos cargos ocupados por pessoas estagnadas, preguiçosas (principalmente em tecnologia) e com altos salários. Paga-se muito mal, pessoas preguiçosas em inovar, muita burocracia para se aprovar projetos internamente, os processos não são muito claros e nem divididos. O PR é inexistente e falta de incentivo em premiações e principal defeito é viver das glórias do passado.

    Conselhos para presidência: Valorizar os talentos que sempre deixam a agência, tanto financeiramente quanto de oportunidades. É muito melhor valorizar o trabalho e as habilidades de trabalho do que os puxa sacos de plantão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Sweat shop com pedigree

    Assistente de ArteEx-funcionário, saiu em 2001

    Brasília, DF


    Prós: Talento do time, clientes interessantes, localização do escritório

    Contras: Postura de "Vista a camisa" ou "Somos uma escola do talento" como forma de disfarçar o ambiente de "sweat shop" : vc vai trabalhar longas horas e ainda sair dizendo "graças a deus que trabalho aqui". Uma pena pq a retenção acaba ficando baixa e o time saindo assim que pode.

    Conselhos para presidência: Ja foi. Mas focar nas pessoas é sempre bom

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Mediano para baixo.

    Assistente de Arte

    São Paulo, SP


    Prós: Tem muitas pessoas bacanas no lugar. Sempre que você precisa de ajuda, alguém aparece para estender a mão. O tráfego é ótimo e entende a quantidade de jobs

    Contras: Não tem plano de carreira ou equiparidade salarial. Outras pessoas no mesmo cargo podem estar ganhando muito mais que você e ninguém te avisa.

    Conselhos para presidência: Observar todos os funcionários igualmente e não só os "queridinhos".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Aprenda aqui, mas vá embora logo em seguida

    UX Designer Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Já foi uma escola pra quem está começando, hoje com a saída de grandes profissionais é apenas um lugar onde você vai trabalhar muito em jobs que não vão sair ou jobs irrelevantes para o crescimento da sua carreira.

    Contras: Falta de organização, salário abaixo do mercado, mais chefes do que braços trabalhando, gestores que não entendem o que estão fazendo e não conseguem ser líderes reais de suas equipes, trabalhos que não são inspiradores (a não ser que você se emocione em fazer landing pages) e poucos resquícios de um passado de inovação real.

    Conselhos para presidência: A cultura de agência é intrínseca na Isobar, com seus males e ganhos. Adotar uma postura de inovação real, com grandes profissionais que são respeitados e reconhecidos pelo mercado e equipe, é algo que precisa acontecer novamente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima escola.

    RedatorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima escola, se aprende muito de todas as áreas, porém péssimo reconhecimento profissional e ausência de plano de carreira para os funcionários.

    Contras: Salário muito baixo para a média do mercado; pouco reconhecimento profissional; muitas horas de trabalho para poucos trabalhos realmente colocados na rua.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bonitinho, mas ordinário

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: A empresa costuma acreditar em talentos que estão fora do mercado de grandes agências e é reconhecida como escola para muitos profissionais.

    Contras: Remuneração abaixo do mercado com a justificativa de investimento em novos talentos, falta de empatia da liderança, pouco nenhuma perspectiva de desenvolvimento de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não venha!

    Diretor de Criação Digital

    Brasília, DF


    Prós: Projetos importantes, grandes contas. Pessoal é unido e gosto demais da área de TI. Projetos importantes, grandes contas. Pessoal é unido e gosto demais da área de TI .

    Contras: Gestão e profissionalismo. Recursos juniores de trabalho. Gestão e profissionalismo. Recursos juniores de trabalho. Gestão e profissionalismo. Recursos juniores de trabalho.

    Conselhos para presidência: Observe mais a unidade de Brasília. Saí de lá porque não concordava como as coisas funcionavam e agora estou numa posição melhor.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Isobar

Descrição:A Isobar Brasil é mais do que uma agência de publicidade, oferece soluções estratégicas de comunicação e negócios para seus clientes.
A sua equipe de mais de 270 profissionais, criativos, planejadores de mídia, atendimento, estrategistas, e engenheiros de software, está distribuída em escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Brasília.

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