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Como é trabalhar na Isar Isolamentos?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Falta de união na empresa

    Auxiliar de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece benefícios como vale alimentação, vale transporte, auxiliar creche. Convênio médico é co-participação. Empresa possui um profissional que realiza serviços de massagem a cada 15 dias para os funcionários. É feito um atendimento por 15min durante horário de trabalho.

    Contras: Empresa familiar que possui muitas divergências entre os diretores. Nós funcionários nunca sabemos a quem obedecer. A diretoria impõe que haja competição entre os funcionários. O que cria um ambiente em que as pessoas não se unem para o bem da empresa.

    Conselhos para presidência: Diretoria deve reavaliar a forma como trata seus funcionários. Criar um ambiente agradável de união entre os colaboradores para o crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    esta empresa pode agregar muito a sua carreira

    Supervisor Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: uma empresa onde vc pode crescer,basta aproveitar as oportunidades que são dadas,pois isso tudo é avaliado na tomada de decisao da diretoria .

    Contras: empresa familiar com suas particularidades,entao deve ser sempre se reportar aos diretores,de preferencia ao residente para uma tomada de decisão.

    Conselhos para presidência: ouvir as ideias dos funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    auto aprendizado

    Assistente de Cadastro I

    São Paulo, SP


    Prós: pagamento pontual,beneficios,flexibilidade,contato com a diretoria,ambiente de trabalho,etc.vc acaba adquirindo experiencia com a diretoria.

    Contras: hoje nao posso dizer que ha pontos negativos e sim a melhorar,tais como politica de carreira em determinado prazo de tempo,uma estimativa mais precisa de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Isar Isolamentos

RH: quer atrair bons talentos?