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Como é trabalhar na Iron Mountain?

90 postagens (37 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.37
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 dias

    Empresa mediana

    Supervisor/ Coordenador PCPEx-funcionário, saiu em 2018

    Jundiaí, SP


    Prós: Salario, Vale transporte Vale cesta Meritocracia ,Café da manhã; Almoços; Confraternizações; Horário Benefícios Salario Vale transporte Vale cesta É isso, não tem mais muito o que falar

    Contras: Falta de reconhecimento As ferramentas auxiliares possuem como função viabilizar a maioria das sugestões citadas neste artigo. Um sistema de gestão, por exemplo, viabiliza o acompanhamento das ações dos colaboradores, comunicação interna, histórico dos dados e das interações com os clientes e muito mais. Plano de carreira, furaddo

    Conselhos para presidência: Olhar mais humano para os colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    Otima

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Vale alimentação muito bom, horário de trabalho excelente, equipe e lideres sempre dispostos as ajudar. Sistemas e equipamentos de boa qualidade.

    Contras: Poucas vagas internas, galpões muito quente e desconfortável para funcionários. Mas fora isso otima empresa. Café da manhã servido diariamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Boa

    Auxiliar de Arquivo

    Betim, MG


    Prós: Uma empresa acolhedora, com boa contratação, bons funcionários e boa gestão, que oferece oportunidades futuras a jovens aprendizes e também funcionários temporários.

    Contras: Um lugar muito bom mas que falta muita oportunidade de crescimento para demais funcionários, que cresce no local é só quem já está a nível acima dos demais.

    Conselhos para presidência: Mais oportunidades de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Poderia ser melhor

    Auxiliar de ArquivoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: VR ,Salário em dia , benefícios , convênios , ambiente bom , serviço bem adaptável , VT em dia , funcionarios em geral bem competente e RH funcional

    Contras: Pouco contato com o RH , gestão de líderes por muitas vezes distantes dos funcionários, possibilidade de crescimento razoável , dificeis processos seletivos internos

    Conselhos para presidência: Ouça mais seus funcionários e se precoupe mais com o bem estar deles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Estrutura... Local de trabalho...material de trabalho...pagamento mensal e quinzenal pontual.

    Contras: Sistema de atendimento ao cliente precário..plafaforma de sistema precário...líderes em sua maioria empurram com a barriga o dia a dia. Area comercial de top account com otimos colaboradores mas a líder é péssima péssima...arma situaçoes para maquiar resultado e iludir a Direçao...trata mal os funcionarios em todos sentidos para que possa se sobresair desfruta de hotéis e viagens toda semana com isso trabalha 8 dias por mês. Tira a capacidade de trabalho do gerente de conta...enfim lastimável. Uma empresa TOP com alguns Pífios líderes.

    Conselhos para presidência: Olho na sua líder top account de 2018

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa que tem tudo pra ser melhor mas nao é.

    Auxiliar de Arquivo

    Barueri, SP


    Prós: Local limpo,agradável,ótimo refeitório e excelente cozinha, comemoracao em datas festivas, avaliacoes mensais e total liberdade de opnar e dar novas ideias.

    Contras: Nao ha reconhecimento, as promoções nao parecem ser justo, processo seletivo complicado e retorno pode ser em ate 4 meses , alta rotatividade o convenio medico muito ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Porque houveram muitas demissões? Simples, porque há chefes como a Dilma na nova gestão.

    Supervisor de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional que visa igualdade e liberdade de expressão, pagamento em dia, bons salários, bons benefícios, ambiente de trabalho muito agradável. Ótima para adquirir experiência e desenvolver pessoas.

    Contras: Muito Favoritismo e pouco plano de carreira. Não retém talentos, não valoriza conhecimento. A nova diretoria não visa conhecimentos, competências e nem qualidade de atendimento. Falta respeito com os profissionais que durante anos vestiram a camisa da Empresa. Se a Empresa hoje é a numero 1 Com certeza não chegou neste rancking sozinha todos contribuíram com este resultado. Simplesmente chegaram e estão descartando pessoas, talentos e qualidade, hoje visa se somente redução salarial. O favoritismo atual, se você fizer parte do círculo de amizade ou religioso da gestão você está dentro caso contrário está fora. Existem mudanças nas companhias e sabe se que são necessárias, mas estas podem e devem ser feitas pelas gestões de forma sigilosa, organizada e com respeito. Infelizmente não temos mais a Iron como uma ótima Empresa para se trabalhar. A nova visão de "Customer experiência" que esta chegando, ainda tem muito arroz com feijão pra comer neste segmento. Pode conhecer muito de call center, grandes telemarketing e atendimento de segmento bancario, mas de atendimento com qualidade para GED, para reter clientes e mantê-lo satisfeito? Ah!!! isto sem chance. Diretoria de atendimento cheia de soberba, não sabe ouvir é só pensa em si mesmo. Na Iron o favoritismo sempre existiu, mas de forma menos agressiva e aparente, agora está escancarado. Uma pena!

    Conselhos para presidência: Precisa ouvir a Empresa como um todo e os clientes também, conhecer mais sobre nosso negócio (não vendemos latas de ervilhas) e sim serviços (diversos servicos). Não busque informaçoes somente com gestoes, onde existe entre elas entrigas, competitividade, relacionamentos e rivalidade. Agindo assim, ira apenas favorecer pessoas. Uma frase dita pela nova Presidência " Quando cheguei aqui o que mais me chamou a atenção foi o ambiente de trabalho a união entre as pessoas e os sorrisos estampados nos rostos dos colaboradores..." Então pare um pouco e olhe novamente, você está acabando com tudo isso e nem está notand.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Paga em dia com boas condições de trabalho. Ambiente e estrutura bons.

    Contras: Liderança Comercial Incopetente, atua por conta do coleguismo não pela competência. Presa pela aparência e puxaçao de saco, querem ser o centro das atenções deixando de lado a verdadeira necessidade da venda. Estão afundando a grande empresa que é a Iron.

    Conselhos para presidência: Não destrua os colaboradores com demissões sumárias e injustas, os números não mentem. Fique muito atenta aos lideres da area Comercial.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Nem tudo que reluz é ouro

    Gerente de Vendas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de nome e com potencial, paga os salários em dia sem atraso, tem um bom convênio médico e odontológico. Da oportunidade do funcionário crescer na empresa, embora as vezes os processos seletivos ficam bem na cara que foram arranjados.

    Contras: Péssima gerência, para ficar na empresa precisa ser puxa saco. Alguns amigos relataram que é muito comum ser Uber para levar a gerente no hotel e no aeroporto.

    Conselhos para presidência: Valorizar os clientes que tem e trata-los com respeito, rever a atual gerencia, tem pessoas que só viajam e não ajuda as equipes em nada, arrumar o faturamento / financeiro que não consegue mandar uma nota e um boleto sem que o cliente reclame, acabar com esta economia porca de mandar as mãos de obra embora, comprometendo as implantação de novos projetos / SLA'S acordados com os clientes, investir em sistemas e aposentar o Excel , valorizar o comercial e melhorar a forma de pagar as comissões, atualmente o vendedor parece bandido, tendo que provar uma venda para receber uma comissão de no máximo 7% a maioria é 3,5% ou pior 1%, se tem nota emitida é porque a venda foi realizada, simples quanto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorar plano de carreira

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, não possui plano de carreira. Dificuldade para aprovação de verbas, pouco Campo para crescer além da gerência. Contratação de perfil Júnior para funções importantes. Rápido crescimento por fusões e aquisições criou organização pouco padronizada.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Iron Mountain

Descrição:Iron Mountain ajuda as organizações empresariais de todo o mundo a reduzir os custos e riscos de segurança associados à proteção e armazenamento de informações. Oferecem o gerenciamento de registros abrangente, proteção de dados e sistemas de informação de destruição que têm sido desenvolvidos para suavizar os processos operacionais da organização de seus clientes, melhorando o seu planejamento de atividades em geral e da comunicação.

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