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Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre

3.50

Como é trabalhar na Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre?

55 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Mä administração

    Líder de EquipeEx-funcionário, saiu em 2014

    Porto Alegre, RS


    Prós: Investe em conhecimento

    Contras: Não valoriza seus funcionários e o seu trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Pense bem antes de entrar.

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: nada a declarar

    Contras: falta de plano de carreira.
    Empresa sem foco nas áreas mais importantes.
    Deixa muito a desejar.
    Empresa grande, com pensamento de empresa pequena.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Excelente proposta para a saúde pública

    Gerente de Tecnologia da Informação (TI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: A proposta de não ter o objetivo de lucro para enriquecimento de capitalistas que exploram a saúde sem a preocupação com o ser humano e executando procedimentos questionáveis.

    Contras: Alternância de direção executiva sem comprometimento com o quadro funcional executando demissões para diminuir o custo fixo da folha de pagamento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Gestão Podre

    Assistente Administrativo JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Legal que você vai trabalhar horrores, trabalhar a mais do que a sua carga horária contratual, vai ficar até a meia noite, e no outro dia tem q ir cedo e ficar ate a meia noite de novo(mas isso é só no fechamento, viu). Faturamento Ipergs, não existe liderança, só chefia (que é aquela pessoa que manda, porém não faz por merecer da sua equipe).

    Contras: É falado que existe plano de carreira, mas não existe. Se você se qualifica para melhorar seus conhecimentos, não importa. Seu chefe provavelmente se sentira ameaçado pelos seus conhecimentos e irá te mandar embora para não correr o risco de ser substituído. Sem contar que você não pode sugerir ou realizar melhorias, pq a empresa prega uma cultura que não existe, e você vai fazer oq eles "mandam", é exatamente mandar, coisas que apenas chefes fazem, não os líderes!

    Conselhos para presidência: Dar oportunidade para as pessoas falarem e é obvio, cargo de gestão tem que ser exercido por gestores e não por enfermeiros. Área administrativa, precisa de mudanças, pois liderança que possui envolvimentos com colaboradores casados ainda por cima, é muito anti-ético.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Ruim

    Assistente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: O ambiente do refeitório é bonito. Ultimamente não consigo pensar em algo bom. Não temos tantos benefícios, reconhecimento e plano de carreira.

    Contras: Estou a dois anos e nunca tive uma promoção ou aumento salarial. Não tem plano de carreira para os funcionários. Tem liderança muito ruim ali também que não exerce o papel. Fala uma coisa e faz outra coisa ruim.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira, reconhecer os funcionários e dar feedbacks para os mesmos sobre o trabalho (tanto bom quanto ruim para que a pessoa possa crescer mais).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom pra aprender mas peca no controle de infecção.

    Técnico em Enfermagem

    Porto Alegre, RS


    Prós: Excelente lugar para entrar no mercado, e aprender a trabalhar de fato. Interessante o sistema MAPA para o funcionario novo e toda a imersão e treinamentos antes de entrar no setor de fato.

    Contras: Grande rodizio de funcionários inexperientes, nunca estamos com uma equipe completa, falta de avental de isolamento, luvas, mascaras, medicações o que estressa muito nas passagens de plantão, o serviço pela metade, pelo o ma gerenciamento das equipes.

    Conselhos para presidência: Um bom lugar pra trabalhar é aquele onde o funcionario é valorizado e reconhecido por aquilo que faz, desde o mais simples ao mais alto cargo na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Avaliação sem emoções pessoais.

    Enfermeiro Assistencial

    Porto Alegre, RS


    Prós: Tem muitas possibilidades de melhoria e atendimento excelentes, Tem maquinário novo, Possibilidade e campo de pesquisa muito bons

    Contras: O material humano não é adequado, mesmo recebendo treinamento, não há acompanhamento para ter feed-back. Causa stress, pois uns tem de trabalhar mais do que outros, causando falta de reconhecimento e desânimo. As chefias cobram mais de quem não costuma ter falhas, e nada cobra dos funcionários nada comprometidos, causando sensação de menos valia a quem se esforça.

    Conselhos para presidência: Observar de perto as chefias, mudar o organograma para horizontal, pois vertical está mais do que nítido não estar funcionando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    boa

    Funcionário


    Prós: Essa empresa tem bastante estabilidade

    Contras: Remuneração baixa em relação a outras instituições

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Se ainda existem outras oportunidades, busque outro local para trabalhar!

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Quase nada, a não ser por alguns colegas que fazem o ambiente um pouco melhor e mais leve.

    Contras: Em diversos setores as chefias são fracas, não tem formação adequada pro cargo que ocupam e são despreparadas em muitas das vezes, tratando mal seus funcionários ou simplesmente não administrando bem sua euipe e seu setor. Além disso, a entidade como um todo não trata bem seus colaboradores, pois não lhe dá o apoio psicológico e moral pra se trabalhar rm um ambiente inóspito como é um hospital. Oferece comida de péssima qualidade em seu refeitório e constantemente erra no pagamento dos salários dos colaboradores. Sem contar que a sua administração geral é muito ruim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Aprendizado , experiência adquirida.

    Contras: Horário e falta de rh, acúmulo de função, diminuição da qualidade

    Conselhos para presidência: Reconhecer o trabalho dos funcionarios


Informações da empresa

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre

Descrição:A missão é proporcionar ações de saúde a todas as pessoas, com excelência, sustentabilidade e misericórdia. Um objetivo comandado pelos valores institucionais de ética, misericórdia, equidade, excelência organizacional, humanismo, história e cultura, credibilidade, sustentabilidade, pioneirismo e inovação. Hoje, a Santa Casa de Porto Alegre tem 7 hospitais, com destaque para as áreas de Clínica Médica, Cirurgia Geral, Cardiologia, Neurocirurgia, Pneumologia, Oncologia, Pediatria e Transplantes. Além destas especialidades, a Santa Casa também trabalha com consultas ambulatoriais eletivas e de urgência ou emergência, serviços auxiliares de diagnóstico e tratamento, procedimentos cirúrgicos e obstétricos, internações hospitalares, clínicas e cirúrgicas e muito mais.

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