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Como é trabalhar na iProspect Brasil?

12 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Ótima agência para aprender.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Todos são bem abertos para conversar e ensinar, independente do cargo que é atuante. Do diretor aos analistas, todos dialogam e o clima na agência é bem agradável.

    Contras: Muita demanda para pouca gente. Os jobs sobrecarregam para os poucos funcionários, que precisam ficar até mais tarde para conseguir realizar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma agência de aprendizado e troca de experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura em que não há hierarquia. Os diretores são totalmente acessíveis. O ambiente da agência também é muito bom. Clientes grandes e trocar de experiências. Um lugar para aprender bastante.

    Contras: Reconhecimento e desenvolvimento profissional não é levado tão a risca quanto dizem. Para ter alguma promoção ou reconhecimento profissional nem sempre acontece de forma natural pelo seu talento, mas geralmente somente no momento em que recebe uma oferta de outro lugar ou quando já está disposto decidido a sair.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Escola

    Analista de Mídia Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: - Uma escola para quem desejar conhecimento em marketing digital de performance. - Funcionários super dedicados e dispostos a ajudar os companheiros.

    Contras: - Muito trabalho para poucas pessoas. Precisamos de mais mão de obra a ajudar nas tarefas diárias. - A rotina de trabalho não varia muito, sempre as mesmas coisas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Experiência rica em aprendizado

    Coordenador de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional, aprendizado e boas lideranças são os pontos mais positivos. A estrutura do predio é boa e a localização é otima também.

    Contras: O salário poderia ser maior e o pacote de benefícios mais agressivo. Esse seria o único motivo que me faria procurar por novas oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma escola que se aprende muito e trabalha mais ainda!

    Analista de SEOEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Realmente uma "escola" onde se aprende muita coisa! Maioria é proativa, diretores são parceiros e amigáveis. Localização e benefícios bons.

    Contras: Chegar cedo e sair bem mais tarde. Como toda agência brasileira de PP isso acontece porém com pessoas tão sensatas trabalhando lá isso não deveriam ser permitir com frequência e pior, ainda achar normal, como sempre foi. Salário poderia ser um pouco melhor pela quantidade de trabalho demandado no dia-a-dia.

    Conselhos para presidência: Arrumar a casa entre Isobar e iProspect que dividem muitos clientes e não trabalham em nenhum sincronia, pelo ao contrário, são na realidade (pura) quase que inimigas na hora de realizar projetos. Um não sabe o que o outro faz e pouco lhe importa. Muitos são prejudicados neste problema principalmente o projeto, logo o cliente. Uma verdadeira e boa parceria deveria ser algo em total sintonia e sem ruído de comunicação, sabendo a essência de todas as áreas envolvidas para a concretização de um projeto legal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Analista de Mídias Digitais

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa ótima pra aprender coisas novas e se desenvolver

    Contras: Precisa se organizar um pouco mais para poder crescer mais ainda

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    É como uma grande família: Tudo muito bom, mas tem os seus problemas.

    Analista de Mídias Digitais

    São Paulo, SP


    Prós: - Ótimo ambiente de trabalho
    - Troca de informação com os demais funcionários (a iProspect é uma ótima escola)
    - Diretoria acessível para conversar

    Contras: - Modelo da agência é engessado
    - Infraestrutura
    - Poucos funcionários para bastante trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ótima empresa para se crescer.

    Analista de Mídias Sociais

    São Paulo, SP


    Prós: Infra-estrutura, incentivo para estudos, horário maleável.

    Contras: Falta de clientes novos, disponibilidade de vagas de carros para todos os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Poderia ser melhor

    Gerente de Mídia

    São Paulo, SP


    Prós: Tem um ambiente de trabalho agradável. Os clientes não são os melhores do mundo mas, estão abertos a testar novos projetos, principalmente na mídia digital

    Contras: Como toda a agência, acredito que aqui é algo da categoria como um todo, vem juniorizando o ambiente com contratações de profissionais muito jovens e imaturos o que leva a uma constante "briga" interna.

    Conselhos para presidência: Invistam em seus profissionais!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa já foi boa..

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: - Dependendo do seu gestor e colegas de trabalho é possível aprender bastante na empresa. - Vale refeição está de acordo com a região. - Ambiente colaborativo com os colegas de trabalho.

    Contras: - A empresa quer passar uma impressão de moderna mas é engessada. - Funcionários trabalham muito tempo além do escopo e não recebem horas extras ou banco de horas. - Após conseguirem novas contas elas são esquecidas pela diretoria nas mãos dos funcionários de atendimento, mídia não tem funcionários suficientes para as demandas, seo não tem contas e gestão e BI não está em todas as contas da casa. - Promoções só acontecem quando funcionários recebem propostas para sair da empresa.

    Conselhos para presidência: - Empresa deve ser vista como parceira da Isobar/Mcgarrybowen. - A rentabilidade das contas deve ser analisada. Funcionários fazem jornadas muito longas. - Aumentar quadro de funcionários. - Analisar problema de alta rotatividade de funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

iProspect Brasil
RH: quer atrair bons talentos?