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Como é trabalhar na Ipiranga?

279 postagens (67 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.98

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 4 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Empresa com bons benefícios em comparação ao mercado (apesar de os concorrentes serem melhores), grande capacidade de investimentos devido ao porte do Grupo Ultra.

    Contras: Faltam treinamentos, o RH é medíocre, as avaliações de desempenho são muito tendenciosas, não existem avaliações 360 graus, a meritocracia não é aplicada em sua totalidade, vários gestores são nitidamente mal preparados para enfrentar os desafios do dia a dia e motivarem suas equipes e nota-se uma crescente perda de autonomia, tornando as tomadas de decisões cada vez mais lentas.

    Conselhos para presidência: Reestruturarem completamente o departamento de Gestão de pessoas.

  • Há mais de 4 anos

    Melhor empresa para começar a carreira, desde que não seja na divisão de TI

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma grande empresa com uma marca forte e conhecida no mercado. Grande oportunidade de carreira em departamentos como o de Marketing.

    Contras: Desorganização da divisão de informática. Ausência de processos de cima pra baixo, deixando a responsabilidade por fazer as coisas acontecerem nas costas dos analistas que são obrigados a vestir inúmeras camisas diferentes, invariavelmente fugindo das funções de seu cargo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Insatisfação total

    Frentista Caixa

    São Luís, MA


    Prós: A empresa em si em muito Boa a administração por conta dos proprietários irresponsaveis e q deixa muito a desejar para os colaboradores que trabalham sobre uma forte pressão e insatisfeitos

    Contras: Nao pagam meta, salarios atrasados, nao temos bonificações, benefícios e salários são pagos com erro de acordo com o sindicato da categoria de petroleiros

    Conselhos para presidência: Uma vistoria mais eficiente por parte da diretoria as empresas franqueadas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    boa em tudo , menos na remuneração

    Analista Financeiro Temporário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: ambiente agradável, respeito ao horário de trabalho e restaurante no prédio com almoço de qualidade. Coordenadores são qualificados e bons gestores

    Contras: Não existe carreira em "Y", de modo que o teto salarial de um analista senior é de aproximadamente 11 mil, e a partir de então nao há reajuste

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa bacana

    Assistente Administrativo

    Ipojuca, PE


    Prós: Sim, a empresa fornece vários benefícios, há policias de qualidade e valorização que são bacanas. O ambiente é agradável de se trabalhar, e a rotina é estimulante.

    Contras: Não há beneficio com relação a fornecimento de transporte, nem auxilio combustível. Deseja a desejar quando se fala em treinamento e desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Se você gosta de panela de pressão prestes a explodir, venha para a Ipiranga Produtos de Petróleo.

    Assessor de Varejo

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Programa de treinamento excelente, colegas de trabalho, oportunidade de viajar e conhecer localidades diferentes e até diferentes países através dos programas de recompensa. Premiação ao conquistar as metas.

    Contras: Pressão psicológica exagerada por parte dos GVs para com os assessores e equipe administrativa. Parecem psicopatas corporativos sedentos como vampiros. Celular ligado 24 horas por dia e coitado de você se desligar. Se você perde um negócio (Posto Ipiranga) você precisa passar por um comitê, envolvendo desde o superintendente da empresa, diretores e os GVs para explicar o motivo da perda, que SEMPRE é o preço mais caro perante nossos concorrentes, mas eles não querem saber, a culpa é sua e TOTALMENTE sua, independente da estratégia errada da empresa.

    Conselhos para presidência: Vocês trabalham com pessoas e não com máquinas. O resultado vem desde que a estratégia da empresa seja condizente com o mercado. De nada adianta cobrar resultado se não existe PARCERIA real com os revendedores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Difícil Parceria

    Assistente de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios como Previdência Privada, a Ultraprev, onde a empresa deposita o mesmo valor aportado pelo funcionário. Muitos aprendizados nas Convenções.

    Contras: A empresa atualmente está muito mal vista no mercado, junto aos seus Revendedores, principalmente pela comparação que é feita de como era a empresa antes do Grupo Ultra ter comprado. E também da recente fusão das Diretorias de Marketing e Varejo, onde o atual gestor visa somente beneficiar os acionistas.

    Conselhos para presidência: Reavaliar muito profundamente a atual política de mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa muito diferente do que o consumidor enxerga!

    Assessor ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A força da marca difundidas através da propagandas com o Batata e fazer parte de um grupo com a força que o grupo ULTRA possui no mercado e na bolsa. Poderia ser a melhor empresa para se trabalhar.

    Contras: Empresa totalmente desorganizada, com falta de gestão, transparência e honestidade com os colaboradores e principalmente os donos de postos. Se assemelha muito a um quartel general. Assessores e gerentes sem autonomia nenhuma, sendo obrigados a enganar e mentir para os clientes. Metas totalmente intangíveis e impossíveis de ser atingidas. Muita pressão para resolver no campo os erros estratégicos que a diretoria fez em 2015 e 2016. Colaboradores que estão diretamente em contato com os clientes não são ouvidos pela empresa. Pensar em aumento ou promoção esquece. Não se recebe um feedback dos gestores, apenas pauladas e pedradas. Assessores são tratados como uma escória, mesmo sendo o elo entre empresa e clientes. A disparidade salarial é muito triste, salários para assessores que vão entre R$ 4.000,00 a R$18.000,00. Todos funcionários mandando currículo para outras empresas. Assim como eu, outros colaboradores de todas as áreas da empresa estão saindo. Poderia ser a melhor empresa para se trabalhar, porém infelizmente a gestão não enxerga desta forma.

    Conselhos para presidência: Mude a gestão da CIA ou tudo que foi construído em 80 anos ira por agua abaixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 4 anos

    necessária

    Assistente de Vendas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima corporativo. Benefícios

    Contras: Salário. Desvalorização das mulheres.

    Conselhos para presidência: Pare de procurar no mercado a riqueza humana que possui em casa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Ipiranga

Descrição:Ipiranga é uma empresa brasileira do ramo de combustíveis e pertencente ao Grupo Ultra, é a segunda maior empresa brasileira de distribuição de combustíveis e a maior de capital privado. Possui cerca de 6.500 postos de combustíveis em todo o território nacional e 1.400 lojas de conveniência.

Além de postos de combustíveis, a Ipiranga é dona da am/pm, rede de lojas de conveniência; do Jet Oil, serviço de troca de óleo; do km de Vantagem, programa de fidelidade; e do ConectCar, sistema pré-pago para pagamento eletrônico de pedágios e estacionamentos.

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