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Como é trabalhar na IPHAN?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    O problema não é a instituição, mas o sistema patrimonialista em si.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2010

    Salvador, BA


    Prós: Estabilidade, para mim este é o ponto mais positivo do trabalho

    Contras: Estagnação, improbabilidade de ascensão. Gestão e politica ultrapassadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    fraca

    Analista

    Brasília, DF


    Prós: vaga coberta

    Contras: Plano de carreira inexistente.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira ou transformar em uma agência pelo menos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Experiencia válida para iniciantes

    Arquiteto JúniorEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: bom aprendizado com colegas experientes

    Contras: péssimo salário, nenhuma possibilidade de promocao.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Bom lugar de trabalho

    Funcionário


    Prós: Certa flexibilidade com horário, boa estrutura, boa convivências com a equipe de trabalho.

    Contras: Muito tempo ocioso, burocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Iphan

    Coordenador

    Brasília, DF


    Prós: objeto de trabalho desafiador, ambiente de trabalho bom, bom relacionamento interpessoal

    Contras: mal gerenciamento, dificuldades orçamentárias, planejamento ineficaz

    Conselhos para presidência: dar movimentação e alternância aos cargos de direção/superintendências

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Instituição séria e de grande valor cultural

    Estagiário

    Brasília, DF


    Prós: Aborda muitas questões sobre cultura do País - e cultura em geral. Além de priorizar a continuidade da mesma. Há uma enorme valorização dos bens materiais e imateriais do povo brasileiro, como arquitetura/urbanismo de cidades históricas, tradições, festas, línguas das diversas comunidades e tribos do país (e do mundo).

    Contras: Não há um trabalho tão específico para determinadas carreiras. Ocorrem diversas vezes, desvio de funções - tanto para aprendizes quanto para servidores, de não trabalhar especificamente naquilo que a formação pede.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Podia ser mais eficiente

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Luís, MA


    Prós: trabalhar com cultura e projetos de conservação e restauração

    Contras: não há carreira, muita burocracia

    Recomenda a empresa: Sim