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Como é trabalhar na Ipel?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Empresa boa porem melhoravel

    Analista

    Cajamar, SP


    Prós: Boa visibilidade, crescimento dos colaboradores

    Contras: Nenhum reconhecimento, management estranho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Lugar para adiquirir experiência

    Supervisor Operacional

    Indaial, SC


    Prós: Tem liberdade para implantar novos projetos. Bom ambiente de trabalho, empresa com cultura familiar. Empresa em desenvolvimento e crescimento. Ótimo para adquirir experiência.

    Contras: Baixo salário, lideranças despreparadas e sem conhecimento de gestão, RH fraco, falta de valorização profissional. Não há plano de carreira e/ou crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Focar mais nas pessoas que realmente querem fazer a empresa crescer e não manter as pessoas na liderança apenas por amizade. Ser mais empresa do que filantropia. Há gerentes que não teriam capacidade para serem encarregados. A falta de profissionalismo de algumas lideranças põe a empresa a perder. Atualmente há um cabide de emprego para amigos e não de profissionais capacitados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Indaial, SC


    Prós: Empresa em expansão e que apresenta boas oportunidades profissionais e de aprendizado. Bom investimento em máquinas, treinamentos e RH com olhar humano..

    Contras: Presença de familiares e amigos em posições da empresa prejudica andamento de alguns processos e também o ambiente de trabalho desmotivando algumas equipes.

    Conselhos para presidência: Profissionalização da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Ipel

RH: quer atrair bons talentos?