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Como é trabalhar na IPCorp Telecom?

3 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Dependendo da area em que for trabalhar é ótima!

    Analista de TelecomunicaçõesEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Na área de operações/engenharia a equipe é muito unida, todos se ajudam e repassam conhecimento, gestão de fácil acesso e comunicação, disposto a ouvir e ajudar sempre que preciso. Boa localização. Comemoração de aniversario todo final do mês, ótimo para interagir com o restante da empresa.

    Contras: Comercial um pouco bagunçado, gestão muito grossa, vendem sem conhecimento prévio da estrutura do cliente e depois culpam o suporte pelo mau funcionamento. Restaurante no local é ruim, poderiam fornecer VR, supervisão por tempo de empresa e não por mérito e conhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Não se preocupa com os funcionários.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos que se pode considerar positivo são as pessoas, sua localização ajudava um pouco por estar próximo ao Metrô e sem muita dificuldade para acessar os locais da empresa.

    Contras: Empresa sem nem uma meta, não ouvir seus funcionários não oferece benefícios e o VR que ofereciam foi substituído por um restaurante no local sem infraestrutura e não da opção aos funcionários de escolha com relação a este tema chefia desqualificados...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    negativos & positivos

    Auxiliar de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: O restaurante a carga horária e o ambiente de trabalho tranquilo, campanhas e premiaçoes material de trabalho salas amplas de reunioes telefonia eficiente sem problemas no momento das ligaçoes infra estrututura

    Contras: Salário,e beneficios os funcionários que são da parte de vendas ou melhor auxiliares de vendas são tratados com indiferença, em reunioes foram feitas várias sugestoes para a melhoria da equipe e nenhuma foi levada em consideração as comissoes nunca são pagas falta organizaçao na parte de agilizar atendimento de aquisição de serviços falta de funcionários preparados para as areas de auditorias funcionários que prejudicam o trabalho e desenvolvimento de outros

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários que são os Auxiliares de vendas,a linha de frente da empresa ganha menos que todos e tem acúmulo de funçoes agregar beneficios para os funcionários e aumentar o salário ja que as comissoes nunca são pagas.. A gestora só sabe fazer promessas é pior que político.. Lamentável

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

IPCorp Telecom
RH: quer atrair bons talentos?