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Como é trabalhar na Iochpe-Maxion?

26 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Estabilidade, empresa com alto faturamento, empresa com nome e imagem no mercado , pagam em dia, dificilmente há demissões

    Contras: Não tem plano de carreira, difícil desenvolvimento, não há investimento para funcionários, não valorizam sua vontade de se desenvolver

    Conselhos para presidência: Investir em pessoas

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para aprender, depois procurar outra pra construir carreira

    Estagiário Superior

    Cruzeiro, SP


    Prós: Por não ser muito organizada, a oportunidade de aprendizado é boa pois você tem que colocar muito a mão masssa, e os salários são de acordo com o mercado.

    Contras: Não tem plano de carreira, empresa desorganizada, ambiente de trabalho ruim, sistema interno de informações ruim e não eficiente, não pagam PRL, estipulam um chamado "PRÓ" com um valor baixo com relação ao mercado, refeitório serve Salsicha e Hambúrguer todo dia. Comida horrível, péssima.

    Conselhos para presidência: Coloquem bons funcionários em cargos de alta responsabilidade. Coisa que não fazem. Avaliem o ambiente de trabalho e a satisfação dos funcionários com seus líderes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa, gestão ruim

    Funcionário

    Limeira, SP


    Prós: Boa estrutura física e localização. Estabilidade. Flexibilidade com horários quando necessário.

    Contras: Plano de carreira não é bem definido e oportunidades de crescimento são bastante raras. Forte tendência em manter o status quo, meritocracia inexiste e paternalismo ainda é forte. Falta de uma visão estratégica para empresa no longo prazo.

    Conselhos para presidência: Desenvolver uma cultura de ownership, com foco em pessoas (sistema de metas claras, bônus por resultados, desenvolvimento de talentos, programa de trainees, etc), investindo assim na continuidade do negócio. Implementar sistema meritocrático. Focar investimentos no que é estratégico e não apenas gerenciamento de rotinas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não gostei.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2007

    Contagem, MG


    Prós: Empresa com bons benefícios. Mas não é muito bom em dar oportunidades aos funcionários.

    Contras: Ambiente de trabalho muito pesado.

    Conselhos para presidência: Mudar tudo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Se você não mora em cruzeiro, não vale a pena.

    Técnico de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Cruzeiro, SP


    Prós: Plano de Saúde, é a unica coisa.

    Contras: Falta de investimento nos Funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa para trabalhar mais peca nos horários de trabalho.

    FerramenteiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Contagem, MG


    Prós: Empresa limpa e organizada e bom ambiente de trabalho .

    Contras: Péssimos horários de trabalho.Rh nao colabora com oa funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    uma empresa boa , mas com pessoas ruins na administração

    Inspetor de EmbarqueEx-funcionário, saiu em 2014

    Cruzeiro, SP


    Prós: plano de saúde e alimentação são os pontos bons

    Contras: falta de um plano de carreira e reconhecimento profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa oportunidade de aprendizado

    MecânicoEx-funcionário, saiu em 2014

    Contagem, MG


    Prós: Boa oportunidade para desenvolver suas habilidades e conhecimentos, benefícios, razoavelmente bons, cooperativa de crédito da própria empresa.

    Contras: Não adianta estudar mais e se aperfeiçoar, pois se você não for indicado por alguém, sempre continuará na mesma posição. A comida servida no restaurante é um desrespeito com os funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizem mais o pessoal do chão de fábrica, pois se estes estão buscando melhorar, com certeza motivação é o que não vai faltar para que eles possam encarar outra função ou um novo desafio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Difícil de crescer dentro da empresa, mas ainda é uma boa opção

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2012

    Cruzeiro, SP


    Prós: Os benefícios que a empresa oferece de modo geral são bons, desde convênio a participação nos lucros (até 2012) , a empresa possui uma companhia de crédito própria .

    Contras: A empresa, o RH parece não ver com bons olhos colaboradores que estão no chão de fábrica e buscam cargos administrativos, engenharia, a mesma da mais valor a um estagiário do que a um colaborador que já deu o sangue pela empresa e está preparado para crescer.

    Conselhos para presidência: Deem mais valor aos colaboradores que estão preparados e motivados para assumirem novos desafios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótimo lugar

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2015

    Cruzeiro, SP


    Prós: Empresa muito boa de se trabalhar com ambiente de pressão, porém com pessoas maravilhoras e companheiras para todas as situções. Recomendo muito

    Contras: Empresa com um bairrismo muito grande. Se você não é da cidade de cruzeiro a chance de crescer é muito baixa. Precisa ter indicação forte la dentro

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Iochpe-Maxion

Descrição:A Iochpe-Maxion é a maior fabricante de rodas e chassis para veículos comerciais, de vagões de carga e produtos ferroviários do Brasil, mas também atua em outros quarenta países, como Estados Unidos, Canadá, Venezuela e Argentina. Possui sete fábricas em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e até mesmo na China, onde emprega mais de 6.500 funcionários. Entre seus principais produtos, estão rodas e chassis para veículos comerciais, equipamentos ferroviários e pelas para veículos em geral.

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