Prós: Pessoas, ambiente de trabalho, grandes oportunidades de aprendizado de praticamente todas as áreas de trabalho (basta vontade da pessoa), cultura da empresa, liberdade dada aos funcionários (permite opinar tranquilamente, ou até questionar um ponto de vista), segurança do trabalho

Contras: Burocracia excessiva, gestores que não seguem alguns princípios do código de conduta, pouca mobilidade de cargos, poucas oportunidades para jovens profissionais e estagiários (chances de efetivação baixas). Excesso de reuniões.

Conselhos para presidência: Desburocratizar algumas operações, reavaliar a estrutura hierarquica da empresa, redução da quantidade de reuniões.

Recomenda a empresa: Sim