Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Intervalor?

68 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.62
  • Remuneração e benefícios
    2.15
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    2.31
  • Qualidade de vida
    2.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Otima para inicar uma carreira

    Analista de Recursos Humanos (RH) SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade e autonomia. Localidade, conhecimento do mercado, ambiente e equipe (pessoas otimas). Oportunidade para estudar e se desenvolver.

    Contras: Salário, líderes muito crus, sem formação e sem desenvolvimento . não tem processos definidos. Ha muita prática de qi (quem indicou), ocasionando em pessoas sem capacidade exercendo funções importantes em detrimento de quem conhece.

    Conselhos para presidência: Para quem começar ou recomeçar carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa, recomendável!

    Control Desk

    São Paulo, SP


    Prós: Interatividade entre areas e entre a área de planejamento e control desk, pagamentos sempre em dia, disposição e boa vontade de todos funcionários.

    Contras: Dificuldade em conseguir liberar hora extra para a área control desk, vale refeição baixo, não sendo suficiente para almoçar todos os dias do mes, devido ao preço dos almoços na redondeza.

    Conselhos para presidência: Aumentar o VR para todos funcionários, principalmente aos que trabalham 8 horas por dia!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Foi um prazer trabalhar na Intervalo.

    Operador de CréditoEx-funcionário, saiu em 2014

    Salvador, BA


    Prós: Sempre fui tratada com respeito, minha comissão nunca veio com erro e tive apoio dos meu supervisores.

    Contras: São obrigados a demitir um funcionário se a empresa que eles estão atendendo nao queira o funcionário. Mesmo ele sendo um bom funcionário.

    Conselhos para presidência: Que a parceria entre as empresas não permita que funcionários se percam por conversa paralela de terceiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Muitas oportunidades de desenvolvimento profissional

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Espaço para sugerir e implementar novos projetos.
    Ambiente leve e amigável.
    Muitas oportunidades de desenvolvimento profissional.

    Contras: Por ser uma empresa relativamente nova e que cresceu muito rápido, existem alguns gaps de estrutura corporativa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Boa

    Operador AEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa em constante crescimento que ensina e aprende com os colaboradores, tive a oportunidade de trabalhar em um dos setores e fui extremamente bem recebido e treinado.

    Contras: Alguns setores não tem uma grande comunicação, mas acredito que seja por conta de ser uma empresa nova e em mudança por estar se fundindo a arvato da alemanha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa OK para trabalhar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são legais e existe oportunidade de crescimento. A localização também é boa e o salário está no nível atual do mercado. Existem benefícios como vale alimentação, refeição e outros

    Contras: Quando você chega em um cargo próximo de gerente, pelo menos na área de TI, fica difícil evoluir, pois os gerentes e coordenadores que estão lá, estão há muito tempo...

    Conselhos para presidência: Simplificar os processos e compartilhar a visão da empresa. Definir metas e engajar o pessoal a alcançar. Ouvir o cliente e inovar na metodologia e serviços prestados...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa, mas poderia ser ótima.

    Recuperador de Crédito

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa de boa estrutura. Não atrasado seus benefícios, e sempre tem um ótimo ambiente para gerar vínculos. A gestão é sempre ótima e a relação com que a empresa tem com você é excelente.

    Contras: A estrutura deixa a desejar, alguns arconsiconados quebrados. Sendo que podem ser concertados e assim criaria um ambiente melhor em todo o galpão dá empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Oportunidade

    Aprendiz Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é um local agradável e despojado. Grande envolvimento das pessoas, fluindo assim um trabalho de equipe bacana, aplicam feedbacks, dão oportunidade de crescimento, é uma empresa bem localizada de fácil acesso.

    Contras: Salários abaixo da média em alguns cargos dentro da empresa. Falta de organização em alguns requisitos. Estrutura física não é a ideal para atender o grande numero de pessoas que comparecem na empresa todos os dias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Me fez crescer e desenvolver, porém ainda faltava algo.

    Instrutor de T&DEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O salário estava de acordo com o que esperava no momento. Amava os projetos que atuava e as pessoas com quem trabalhava.

    Contras: Benefícios fracos, faltava gestão de pessoas. Equipe desunida pela gestão.

    Conselhos para presidência: Colocar em prática os valores da empresa. Tudo começa pela Liderança,pois líderes devem ser exemplos. Não se pode ignorar as pessoas e suas necessidades, pois através delas conquistamos resultados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    boa empresa

    Recuperador de CréditoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: empresa boa, otima oportunidades para pessoas sem experiencia

    Contras: nao há ponto negativa, somente as gestão msm os lideres

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Intervalor

Descrição:A Intervalor é uma empresa especializada em serviços financeiros para todo o ciclo de crédito. A busca constante por inovações é um dos seus principais diferenciais, que aliado ao desenvolvimento interno de soluções, permite à Intervalor oferecer serviços altamente customizados, adequados à realidade de cada cliente.

Site

RH: quer atrair bons talentos?