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Como é trabalhar na Intervalor?

115 postagens (37 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 15 dias

    Ambiente de trabalho

    Agente de Atendimento Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Agradável, o clima organizacional é satisfatório e a sala onde trabalhamos também. A ala de alimentação é grande e agradável e todo o espaço fechado dispõe de ar condicionado.

    Contras: Pausas curtas: Nunca da tempo de comer toda a marmita, pois a pausa para comer é muito rápida e na maioria das vezes tem que levar marmita pois não da tempo de comprar algo lá e comer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Razoável

    Auxiliar de Serviços Gerais/Auxiliar de Produção

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa muito boa, tem benefícios, ambiente agradável, clima organizacional ótimo, local limpo e eficiênte, tudo que um colaborador está a procura

    Contras: Não tem plano carreira para uma pessoa crescer lá dentro e obter novos cargos e tarefas ao longo do tempo e isso é muito importante para os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Avaliação Intervalor

    Assistente de TI

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente, relação com pessoas, Plantões 100% remunerados, condução da estação até a empresa, possui um condomínio fechado com área de lazer e um mini shopping com restaurante e outras utilidades.

    Contras: É um pouco distante da minha residência, a jornada de trabalho é de 9 horas mais 1 de almoço, o salário não é dos mais altos, a dependência de outras áreas para atuar diante de um problema!

    Conselhos para presidência: Até o momento não há conselhos!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom

    Operador de Telemarketing Receptivo

    Osasco, SP


    Prós: O canal direto do presidente da empresa, o salário pontualmente depositado ,próximo de casa , os profissionais a frente da operação uma boa parte capacitado para exercer a profissão.

    Contras: Em relações ao crescimento do PIV os critérios as vezes deixa a desejar,devido almejar a vaga e nunca abre e quando vê já tem um ótimo profissional a frente vindo do mercado..

    Conselhos para presidência: Ser mais técnico , profissional em tudo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Precisa de melhorias.

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2016

    Osasco, SP


    Prós: Trabalhei em Osasco eles possuem boa estrutura, máquinas em ótimo estado um ambiente tranquilo e limpo, o produto era ótimo dava pra pegar comissão tranquilo.

    Contras: Só sobe se for puxa saco, se preocupam muito com imagem por esse motivo perderam carteira, supervisores lindos porém sem estudo e comprometimento.

    Conselhos para presidência: Sim, se preocupar mais com a inteligência e menos com aparência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Razoável

    Control DeskEx-funcionário, saiu em 2018

    Osasco, SP


    Prós: No geral e uma empresa média...... Vale alimentação nao desconta do salário é um valor a parte. Plano de saúde só desconta se usar.... ....... .

    Contras: Não dão oportunidade de crescimento, politica de favoritismo......... Não tem muito a agregar nao incentiva o crescimento do funcionário.......

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Benefícios horario de trabalho metas sistema da empresa,supervisor bem aprimorado ,incentivos brindes p operadores q comseguirem atingir metas

    Contras: Pausa de 20 p almoco as veses tem fila p aquecer marmita e nao da tempo de esquentar tempo mto curto seria bom se aumentasse pausa almoco....

    Conselhos para presidência: Aumentar salario e pausa

  • Há 3 meses

    Dou uma nota 7

    Agente de Relacionamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Supervisão,um ótimo que pensa nos seus funcionários,afim de ajudá-los compreendendo o lado e buscando que trabalhe em união e em esquipe, trabalhando com harmonia

    Contras: Coordenação não muito eficiente,e não trata funcionários como humano e sim como robôs pra exercer a função e dar resultados,não pensando no bem estar de cada funcionário.

    Conselhos para presidência: Ser um ambiente agradável

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa bom ambiente

    Recuperador de Crédito

    São Paulo, SP


    Prós: Salario e benefícios em dia bom ambiente de trabalho, bem localizada, próximo a estação de trem, possui fretado alguns dos supervisores são ótimos e bem amistoso.

    Contras: Alguns profissionais querem mostrar mto serviço e acabam querendo ser donos da empresa e no final não são nada, alguns supervisores não aceitam opiniões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa para recém formados.

    Coordenador de Operações Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, não atrasa salários, empresa está localizada em local seguro e de fácil acesso, benefícios estão alinhados com a realidade de mercado.

    Contras: Falta de comunicação entre as áreas, líderes não são unidos, falta gestão de projetos, falta de programas de feedbacks entre a gestão, falta de processos definidos e estruturados.

    Conselhos para presidência: Que tal ser funcionário um secreto por alguns dias?

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Intervalor

Descrição:A Intervalor é uma empresa especializada em serviços financeiros para todo o ciclo de crédito. A busca constante por inovações é um dos seus principais diferenciais, que aliado ao desenvolvimento interno de soluções, permite à Intervalor oferecer serviços altamente customizados, adequados à realidade de cada cliente.

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