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Como é trabalhar na Interprint?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Excelente empresa, mas vá com cautela

    Customer Service SeniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Excelente empresa internacional. Com processo definido, cumpridora de prazos de entrega para clientes de forma correta. Não tenho o que me queixar da empresa em si. Salário bom e benefícios também.

    Contras: A cultura da empresa no Brasil deixa muito a desejar. Infelizmente a diretoria não entende como trabalhar com o capital humano fazendo com que o turnover seja elevadíssimo. de 2014, até então já passaram mais de 5 pessoas na função que eu exercia justamente por causa dessa cultura intimista da empresa.

    Conselhos para presidência: Trocar a diretora comercial existente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Profissionalizante

    Analista de Logística

    Curitiba, PR


    Prós: Limpeza, organização, remuneração sempre em dia, empresa da suporte para cursos e faculdade e também para línguas, incentivo para crescer....

    Contras: Distancia do centro, transporte precário, alimentação deixa a desejar, quadro de funcionários muito enxuto, chefias sem feedback, deixa a desejar retornos de gestores e incentivos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2007


    Prós: Reconhecimento, bons benfeicios

    Contras: Salario baixo, muito centralizado em 3 supervisoes

    Conselhos para presidência: Mais descentralizado

  • Há 8 meses

    ótima empresa

    Analista de Suporte

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Benefícios e ambiente de trabalho. Um outro ponto interessante é o fato da empresa estar atenta a qualquer tipo de descriminação na empresa eles repudiam essa prática.

    Contras: Falta de organização por parte dos gestores no momento de tomarem decisões, são muitos chefes dizendo coisas diferentes e os setores não se entendem.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Interprint
RH: quer atrair bons talentos?