Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Interfile?

75 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Uma mãe que escolhe o filho preferido.

    Analista de Operações I

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Os benefícios como: refeição no local, transporte fretado, ambiente agradável (familiar), oportunidades de aprendizado para novos colaboradores.

    Contras: O não reconhecimento dos colaboradores por atividade desempenhada, acredito que seria justo o trabalhador (em geral) ser remunerado pelo que desempenha, não somente pelo cargo/função que ocupa;
    Plano de carreira limitado,em certo momento não há oportunidade para desenvolver novas habilidades/capacidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Tercerização de Processos sempre visando o cliente e esquecendo do colaborador.

    Analista de Operações I

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Dificilmente acontecem problemas com o pagamento do salário, é próximo à minha casa, em geral há oportunidades para crescimento, flexibilidade quanto à escala de trabalho (quando há problemas que preciso resolver fora da empresa durante a escala de trabalho consigo fechar um acordo com o supervisor em que eu não saia prejudicada) e possui restaurante no local, pois particularmente acho chato ter que entrentar um almoço corrido para comer no shopping, por exemplo.

    Contras: Somos pressionados demasiadamente para realizar horas extras, discordo dos esquemas de compensação que fazem, como aconteceu na copa e acontecerá no carnaval: não trabalharemos (somos obrigados a não trabalhar nestas datas) e depois teremos que compensar as horas correspondentes. Mais um ponto negativo é que, por trata-se de empresa tercerizada, infelizmente o salário é muito baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gestão de pessoas

    Analista de Processos e Qualidade

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possui Estrutura e benefícios.

    Contras: Gestão da coordenação para acompanhamento de resultado e dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Solicite apresentações de resultados dos cargos de liderança desde o menor ao maior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ideia Geral Interfile

    Armazenista

    Jandira, SP


    Prós: A liberdade que vocÊ tem dentro da empresa é algo ótimo que pode ser explorado positivamente, e não é dificil você se habituar ao ambiente de trabalho e aos seus colegas tbm , o que torna a experiencia de trabalho um tanto agradável .

    Contras: em pontos negativos, mudaria apenas o salário como grande parte dos funcionários rs'

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ilusão, cargos bons com salários totalmente abaixo da média oferecida no mercado.

    Assistente Administrativo

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Cargos na carteira de trabalho.

    Contras: Gestão ultrapassada, com modos que dificultam a desenvoltura do colaborador.

    Conselhos para presidência: Funcionários sufocados por tantos regulamentos tendem a não permanecer na mesma empresa por muito tempo. Meu conselho e focar na cobrança de produção e deixar que o colaborador desenvolva suas próprias estratégias e metas a serem executadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Tempo de aprendizagem

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Conheci muitas pessoas, aprendi muitas coisas novas e a aprender a ser paciente com as pessoas

    Contras: a falta de reconhecimento, e a desigualdade entre os tratamentos de funcionário de outras filiais com o tratamento na qual eu trabalhei.

    Conselhos para presidência: Gostaria que todas as filiais tivesse as mesmas campanhas de incentivos , que não demorassem na hora de pagar os vales compras dos funcionário. Que eles realmente mandassem embora as pessoas que querem sair, e não aqueles que não querem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    tranquila

    Analista de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2014

    Taboão da Serra, SP


    Prós: uma boa empresa, não tenho o porque reclamar. motivo da saída foi porque não tinha muitas oportunidades de crescer na empresa.

    Contras: bom não vejo ponto negativo na empresa, porque sempre cumpri com todas as normas dela.

    Conselhos para presidência: bom relacionamentos com a supervisão em geral. ser prestativo e comunicativo em casos de duvidas e tratar seus companheiros de equipe sempre bem, e cumprir com as normas da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa

    Analista de Sistemas Sênior

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Benefícios, restaurante, reconhecimento.

    Contras: Falta plano de carreira definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Valorizar mais os funcionarios

    Analista de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2016

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Não atrasa salário, plano de carreira, horário de trabalho de segunda á sexta feira, fretado, refeição no local, convenio medico e odontológico bom.

    Contras: Falta de respeito com funcionário, falta de valorização ao funcionário, falta de flexibilidade, salário baixo, gestores despreparados para o trabalho,

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Péssima. Não aconselho ninguém a trabalhar nesta empresa.

    Analista OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Benefícios e descontos sobre eles muito pequeno. Por exemplo, para refeição no local era descontado somente R$ 10,00. E também possuí fretado, apesar de quase não ter vaga.

    Contras: Ambiente estressante por conta da cobrança de metas altas, parecia que nada estava bom para os superiores. Reuniões de equipe muito frequente, assim você tinha que correr para bater a meta diária. Fora que a empresa contrata pelo menos umas 50 pessoas de uma vez no regime CLT e depois de 45 dias só fica com algumas, sujando a carteira das outras.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Interfile

Descrição:Com o aumento na capacidade operacional, constantes investimentos em tecnologia e maior eficiência em processos cada vez mais complexos, a Interfile começa sua consolidação na terceirização de processos de negócios, e passa a se posicionar como referência em BPO (Business Process Outsourcing). Essa etapa é reforçada por novos profissionais e por uma mudança no modelo de gestão. A marca Interfile sintetiza as características mais destacadas da empresa, como sua alta capacidade tecnológica; suas soluções inovadoras e a atuação ampla e global, que busca suprir todas as fases dos processos que o cliente necessita. O novo posicionamento solidifica a Interfile como uma empresa cada vez mais preparada para liderar o seu segmento. O plano é de crescimento sustentado pelos investimentos em pessoas, processos e tecnologia. Complementando esse panorama de renovação, a Interfile faz parte do Grupo Interpar, uma holding formada por empresas de destacada presença em suas áreas de atuação.

Site

RH: quer atrair bons talentos?