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Como é trabalhar na InterCity Hotels?

19 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótimo lugar.

    Assistente Corporativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Pessoas educadas e felizes. Ótimo clima organizacional. Flexibilidade.

    Contras: Plano de Carreira e crescimento limitado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa para experiência profissional

    Analista de Marketing

    Porto Alegre, RS


    Prós: Pessoas educadas, com bom clima organizacional. Há boa cooperação nas equipes e interesse em fazer dar certo.

    Contras: Não há plano de carreira e salarial. Poucas oportunidades de crescimento no corporativo.

    Conselhos para presidência: Plano de carreiras, PLR, maior reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Amo fazer parte + tem coisas que precisam melhorar

    Funcionário


    Prós: Plano de carreira, treinamentos, gestão jovem e diversificada.

    Contras: Necessidade de pedir demissão em caso de transferências. Gerência jovem e geralmente imatura. Falta de um conselho de ética onde é possível relatar situações sem discriminação ou prejuízos.

    Conselhos para presidência: Acompanhar mais de perto o dia a dia das unidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Crescimento

    Gerente Geral

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento profissional garantido

    Contras: Juventude da empresa necessita ajustes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar de trabalho, mas talvez não de fazer carreira

    Recepcionista BilíngueEx-funcionário, saiu em 2015

    Cuiabá, MT


    Prós: Bom ambiente de trabalho, procedimentos completos, bom treinamento para o funcionário, benefícios compreensivos

    Contras: A maioria das pessoas que estavam trabalhando lá não queriam fazer carreira em hotelaria, então não queriam buscar fazer o 'extra'. Ainda sim, o reconhecimento de quem estava procurando crescer é demorado, isso quando acontece.

    Conselhos para presidência: Reconhecer e investir nos funcionários que querem crescer junto com a empresa, que procuram saber mais dos procedimentos e fazer o 'extra'. Motivar sempre os funcionários que estão interessados, e procurar manter a equipe com esse tipo de funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    perto de ser ótima.

    Assistente Administrativo Financeiro

    Gravataí, RS


    Prós: Valorização do empregado com projetos internos.

    Contras: Localização, turnover muito alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma boa escola

    Supervisor de Recepção

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreiras claro e efetivo, bom ambiente organizacional.

    Contras: Acumulo de funções, salários baixos para a categoria.

    Conselhos para presidência: Observar de perto o trabalho das unidades. Avaliar os salários da categoria e os aplicados na rede.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Excelente local de trabalho

    Assistente de E-commerce

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento do colaborador, investimento em carreira e desenvolvimento de pessoal. Uma empresa com olhar horizontal e com grande potencial para crescimento.

    Contras: Altos descontos na folha de pagamento, todos os benefício são descontados do colaborador o que gera desconforto quando colocado na balança Salario x Benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Fazendo parte.

    Assistente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Clima entre colegas faz com q as atividades se tornem leves, idade média é em torno dos 30 anos, fazendo com que o ambiente converse na mesma linha.

    Contras: Estrutura familiar onde todos palpitem nas atividades de todos não havendo chefia final. Falta treinamento e acompanhamentos em novasm atividades.

    Conselhos para presidência: Mais treinamentos esternos para gestores e equipes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Empresa boa para se ganhar experiência, mas não pra seguir carreira

    Coordenador Administrativo Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa da oportunidade de crescimento em diversos setores, porem sem um plano de carreira. Autonomia para agregar novos procedimentos para as atividades.

    Contras: Não há tanto reconhecimento, por se tratar de uma empresa de médio porte e as unidades hoteleiras não possuírem mais de 50 funcionários em média, os que sobre saem não são os maiores merecedores e sim os que se dão melhor com as gerências dos hotéis. Não há um plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Sugiro que a presidência de uma maior atenção para os talentos internos e invista em um plano de carreira estruturado, para que não percam ótimos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

InterCity Hotels

Descrição:A Intercity Hotels é uma marca pioneira e inovadora no segmento de hotelaria executiva no país, que possui hotéis distribuídos pelas cinco regiões do Brasil e Uruguai. Com seus diferenciais de serviços inteligentes free, a InterCity atende exatamente às necessidades de quem viaja a negócios e, por este motivo, tem conquistado respeito e liderança nos mercados em que atua.

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