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Como é trabalhar na Interbrand?

2 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa no geral é muito boa, tem alguns benefícios bons. Falta um pouco de amadurecimento no geral.

    Contras: Não é muito reconhecedora, não tem bônus e a empresa tem um bom lucro. Não tem plano de carreira e o lema é quem trabalha até mais tarde é o melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Trabalho muito legal, porém com beneficios ruins

    Analista de Estratégia IEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Possui um trabalho dinâmico, localização muito boa e agrega muito aprendizado. A empresa é global e muito reconhecida no mercado, os profissionais são bem qualificados e jovens.

    Contras: A empresa poderia valorizar mais os funcionários. É necessário fazer muitas horas extras e não ganha nenhum beneficio extra por isso. O salário e os benefícios em geral são ruins

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Interbrand
RH: quer atrair bons talentos?