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Como é trabalhar na Interbrand?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa e ambiente ótimos, mas carreira ruim

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os projetos que a Interbrand faz são legais e a empresas possuem vários clientes grandes onde pensa novas estratégias para suas marcas. Ambiente e clima ótimos, pessoas que gostam do que fazem de maneira gera. Carga de trabalho moderada.

    Contras: Reconhecimento baixo e remuneração mais ainda, principalmente considerando que a empresa é líder neste mercado. Turnover acaba sendo alto e a empresa não tem muito foco em pessoas.

    Conselhos para presidência: Melhorem a remuneração, reconhecimento e os benefícios!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Boa

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa no geral é muito boa, tem alguns benefícios bons. Falta um pouco de amadurecimento no geral.

    Contras: Não é muito reconhecedora, não tem bônus e a empresa tem um bom lucro. Não tem plano de carreira e o lema é quem trabalha até mais tarde é o melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para começo de carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom, sendo descontraído e prezando o respeito. As pessoas são engajadas e gostam do que fazem. Os projetos são muito interessantes.

    Contras: O salário e benefícios não atendem as expectativas, sendo abaixo da média do mercado. Como a empresa têm crescido, o espaço físico está começando a ser um limitante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Trabalho muito legal, porém com beneficios ruins

    Analista de Estratégia IEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Possui um trabalho dinâmico, localização muito boa e agrega muito aprendizado. A empresa é global e muito reconhecida no mercado, os profissionais são bem qualificados e jovens.

    Contras: A empresa poderia valorizar mais os funcionários. É necessário fazer muitas horas extras e não ganha nenhum beneficio extra por isso. O salário e os benefícios em geral são ruins

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Interbrand
RH: quer atrair bons talentos?