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Como é trabalhar na Instituto Via de Acesso?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Lugar bom para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmonioso as pessoas te recebem com alegria e sempre procuram ajudar., fácil acesso e salario condiz com o mercado, benefícios correspondem.

    Contras: Um pouco desorganizado, sem plano de carreira, em alguns momentos falta o apoio da gestão a qual deixa um pouco a desejar, a estrutura do prédio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Convívio amigável, trabalho gratificante, público ótimo, boa localização, excelente lugar para crescimento pessoal.

    Contras: Não tem plano de carreira, não valoriza o profissional como deveria, também não tem muitos incentivos e desorganizado em alguns setores.

    Conselhos para presidência: Ter plano de carreira, ser mais motivacional, a coordenação e gerencia ser um pouco mais profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa Empresa

    EducadorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Não é descontado do VT. Uma empresa família, fica próximo do metro. Emenda de feriado e recesso no fim do ano. Trabalha com aprendizes, equipe maravilhosa.

    Contras: Não há transparência e valorização do profissional, acredito que para se ter uma empresa forte, é necessário funcionários que de fato vistam a camisa, porem, a empresa também precisa o valorizar.

    Conselhos para presidência: Fazer seu trabalho com profissionalismo e ética, deixando fofocas e problemas do dia a dia interferir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Satisfação

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Organização, trabalho em equipe, reuniões efetivas e possibilidade de agregar novas ideias aos coordenadores.

    Contras: O instituto poderia ser integrado, ou seja, deveria existir pelo menos uma reunião com todos os colaboradores da instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Instituto Via de Acesso
RH: quer atrair bons talentos?