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Instituto Tecgraf de Desenvolvimento de Software Técnico-Científico da PUC-Rio (Tecgraf/PUC-Rio) logo

Instituto Tecgraf de Desenvolvimento de Software Técnico-Científico da PUC-Rio (Tecgraf/PUC-Rio)

3.75

Como é trabalhar na Instituto Tecgraf de Desenvolvimento de Software Técnico-Científico da PUC-Rio (Tecgraf/PUC-Rio)?

33 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    4.75

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 18 dias

    Ambiente de trabalho excelente

    Coordenador de Projetos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho com liberdade nas decisões técnicas, onde o mérito técnico é levado a sério. Pouca hierarquia e mais acesso aos chefes para discussões técnicas. Integração academia-empresas funciona de verdade.

    Contras: Pequena estrutura administrativa que acaba sobrecarregando o corpo de coordenadores técnicos. Grande dependência de parceiros como Petrobras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente para iniciar a carreira e se desenvolver

    Especialista Técnico III

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente lugar para se desenvolver, fazer graduação, mestrado e doutorado. Para alunos da PUC-Rio, é uma excelente oportunidade para os alunos mais talentosos.

    Contras: Por fazer parte de uma instituição de ensino, não espere grandes saltos na carreira. A estrutura é bem amarrada no aspecto de crescimento de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Um Instituto Estagnado na Década de 80

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com um ambiente muito agradável e leve. Boas possibilidades de trabalho com horários flexíveis. Suporte técnico de excelente qualidade, bem como os equipamentos disponibilizados aos funcionários. Ambiente de universidade, com boas características para alunos de Mestrado e Doutorado desenvolverem suas pesquisas.

    Contras: Na maioria dos projetos no instituto existe a cultura do micro-gerenciamento das atividades dos funcionários. O método de trabalho é antigo, e remete às antigas fábricas de software da década de 80, com pouco espaço para opinião dos funcionários e pouca liberdade para criação. Valoriza-se mais os processos às pessoas. A empresa não possui benefícios e nem plano de cargos e salários. O espaço para a realização de pesquisas de alto impacto para a indústria é praticamente nulo. Por se tratar de um Instituto de Pesquisa, era de se esperar uma maior contribuição nesse sentido. A pesquisa no instituto só é conduzida e realizada por alunos de Mestrado e Doutorado, que necessitam destes desenvolvimento para o cumprimento das obrigações dos programas de pós-graduação. Isso pode ser facilmente verificado ao consultar as publicações de artigos em jornais e conferências do instituto: somente os alunos orientados pelos professores que lá trabalham contribuem para o desenvolvimento da ciência. De resto, o desenvolvimento no Instituto é semelhante a uma fábrica de software convencional. Outro ponto negativo: é uma prática comum dentro do Instituto o modelo de contratação como Pessoa Jurídica (PJ).

    Conselhos para presidência: É necessário rever o modelo de gestão do Instituto urgentemente. São necessário gerentes que tenham visão de mercado com perfil de inovação para dar vida ao Instituto, que se encontra estagnado. Até então, o desenvolvimento dos projetos foi promovido com incentivos financeiros quase que exclusivos da Petrobras. O modelo de gestão atual não é compatível com o mercado e é pouco provável que seja sustentável a longo prazo com as atuais práticas. É preciso também uma atenção especial às pessoas: plano de carreira, benefícios, incentivos e remuneração variável são essenciais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Muito boa

    Especialista Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente empresa. Se preocupa em dar apoio na formação dos seu colaboradores. Muito bom de trabalhar pelo clima e cultura do local. Recomento

    Contras: Falta um pouco mais de cuidado com os colaboradores em termos de benefícios. Mas é um ponto que é bem compensado pelo ambiente agradável. Recomendo

    Conselhos para presidência: Faltam benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não recomendo

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente muito bom com profissionais excelentes e formação ímpar. Pena que são pouco ou quase nada valorizados. Visão voltada para produtos e ao invés das pessoas.

    Contras: Gestão muito engessada e quase nada inovadora. Precisa estar mais aberta para inovações e contribuições. O funcionário não tem abertura nenhuma pra contribuir com novas ideias.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom para estudantes

    Analista DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tranquilidade e possibilidade de melhorar academicamente. As pessoas são em geral amigáveis, e o ambiente é tranquilo. Existe uma grande variação de projeto para projeto dentro da empresa.

    Contras: Deveriam existir melhores oportunidades para crescimento profissional. O lugar é muito bom para quem está fazendo graduação/mestrado/doutorado, mas não se deve esperar muito crescimento na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente saudável, mas sem nenhuma possibilidade de crescimento

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário, possibilidade de trabalho remoto, ambiente de trabalho harmonioso, baixa pressão. Liberdade para se executar um bom trabalho.

    Contras: Desorganização, tem como principal (e muitas vezes único) cliente a Petrobrás, o que traz consigo uma série de problemas (como limitações ao uso de tecnologias novas, demora excessiva na implantação de novas soluções), inexistência de plano de carreira, ausência de benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom para trabalhar

    Analista Desenvolvedor Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, tanto pelas pessoas quanto pelo conforto. Valoriza as pessoas. Horário flexivel. Localização é um ponto positivo. Dá oportunidade de aprender.

    Contras: A maioria dos projetos são baseados em manutenção de soluções antigas para sem muito espaço para inovação. Hierarquia totalmente plana, não se vê a possibilidade de crescer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Amadorismo

    Analista Desenvolvedor Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horários, não exigem hora extra, são razoáveis com prazos e entregas e ambiente leve, com pessoas interessadas em integração social em geral.

    Contras: Há um certo nível de amadorismo na organização da instituição. Num medo de inserir muita burocracia e engessar o trabalho das pessoas, não se preocupam com metodologias ou processos, chegando a um ponto de ser desorganizado. Também não há um plano de carreira e embora seja possível subir e conseguir bons salários, não fica claro como fazer para alcançar isso.

    Conselhos para presidência: Acho que já passou da hora do Tecgraf procurar se profissionalizar mais, buscando boas práticas e incentivando a criação de culturas da empresa de forma que o trabalho fique menos dependente da boa vontade das pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Quem procura tranquilidade para trabalhar sem se preocupar com o mercado, é a empresa certa.

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Horário flexível, liberdade para propôr tecnologias, incentivos à pro atividade. Nível acadêmico alto, ótimo ambiente de trabalho. Pessoas fáceis de se relacionar com raras exceções.

    Contras: Não tem plano de carreira. Mesmo que se proponha novas tecnologias, é difícil implementar por causa do pensamento acadêmico que existe. As tecnologias usadas, na maioria dos casos, são antigas. A dependência de um cliente acaba causando danos, como fazer as coisas sempre do mesmo jeito.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Instituto Tecgraf de Desenvolvimento de Software Técnico-Científico da PUC-Rio (Tecgraf/PUC-Rio)

Descrição:Fruto de um convênio de intercâmbio científico-tecnológico entre a PUC-Rio e a Petrobras, firmado em 14 de agosto de 1986, o Tecgraf foi criado com objetivo de unir, de maneira equitativa, a produção científica e tecnológica com foco em problemas reais.

Fundado em 1987, como um laboratório do Departamento de Informática da PUC-Rio, tornou-se um Instituto da PUC-Rio em 26 de Junho de 2013, vinculado diretamente à Vice-Reitoria de Desenvolvimento da PUC-Rio, com o mandato de uma ação mais transversal na universidade.

Ao longo destes anos, o Tecgraf já desenvolveu, em parceria com a Petrobras, mais de 60 produtos de software inovadores nas áreas de geofísica, geologia, reservatórios, meio ambiente, engenharia e logística, que hoje são amplamente utilizados em diversos setores de pesquisa, projeto e produção.

Para tal, o Tecgraf conta com uma equipe de aproximadamente 360 pessoas, incluindo professores, doutores, mestres e alunos de pós-graduação (doutorado e mestrado) e de graduação, tornando realidade o processo de integração universidade-empresa.

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