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Como é trabalhar na Instituto Nacional de Seguro Social (INSS)?

93 postagens (30 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    2.97
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Futuro sombrio.

    Técnico do Seguro Social

    Canoas, RS


    Prós: A carga horária é justa, pois permite a você poder passar tempo com a família sendo produtivo para empresa. Isso oferece ao trabalhador uma qualidade de vida que é algo muito mais gratificante que a própria remuneração pelo trabalho, a qual já é bastante satisfatória.

    Contras: Os salários não tem reajuste estabelecido. Sempre que precisa renegociar, é preciso fazer greve. A imprensa confunde reajuste com aumento e sempre se posiciona contra a categoria. Não há um índice de reajuste pré-definido, como os aplicáveis ao salário mínimo ou às aposentadorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Excelente para ser trampolim.

    Técnico do Seguro Social

    Garanhuns, PE


    Prós: Serviço Federal com estabilidade. Jamais houve qualquer tipo de atraso no pagamento de remuneração. Possibilidade de transferência para qualquer lugar do Brasil.

    Contras: Falta de treinamentos. Mudança constante de legislação. Dificuldade de orçamento para melhorar as atividades administrativas. Plano de carreira defasado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    aprendizado

    Funcionário

    Timbó, SC


    Prós: trabalho divertido, alguns funcionários são bons de trabalhar, fiz amizafes e aprendi muito

    Contras: estresse, inimizades, falta de organização, funcionários mal educados, má infraestrutura

    Conselhos para presidência: Demissão de alguns servidores que ganham muito, trabalham pouco e prejudicam os demais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    uma empresa com varios setores

    Estagiário AEx-funcionário, saiu em 2016

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: aprendizado na área administrativa, atendimento ao publico, mobilidade em vários setores,como logística, RH. Informações no sistema Sisref e seguro social.

    Contras: É uma empresa do governo extremamente fechada para novas vagas, só abre através de concurso publico, e com a crise e o rombo da previdência, impossível abrir novos concursos

    Conselhos para presidência: concordar com a tercerização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Vale a pena como experiência a curto prazo

    Estagiário

    Jundiaí, SP


    Prós: Grande experiência profissional no ramo do direito público e privado, aprendizado enorme para carreira jurídica. Volume grande de serviço, situação essa que permite contato direto com a atividade realizada pelos servidores.

    Contras: Valor da bolsa incompatível com o mercado, sem benefício o que dificulta a permanência no estágio. Por se tratar de um Órgão Público, deve estender aos seus estagiários o mesmo suporte que alcança os seus servidores. Já que o trabalho realizado pelos estagiários em nada deixa a desejar, pelo contrário possui um nível altíssimo, chegando ao ponto de trabalhar em pé de igual com muitos servidores.

    Conselhos para presidência: Pedir ao Ministério do Planejamento que atualize o valor da bolsa, valor atual diminuto e não auxilia o estudante que depende muito de dinheiro nessa fase probatória da graduação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Operador de Carga

    Cuiabá, MT


    Prós: Terceirizado os servicos, possui assiduidade, Cesta básica em dinheiro, empresa Outpar Service instituída dentro do INSS Cuiaba facilidade de relacionamento interpessoal.

    Contras: A empresa não comunica pessoalmente com os funcionários visto de ser do Paraná Rio Grande do sul, não possui plano de saúde nem plano odontológico. Mais paga certinho cumprimentos o que promete.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfeito pois todo mês recebo a minha 'babita' do Temer!

    Aposentado

    Manaus, AM


    Prós: Pontualidade nos pagamentos da minha APOSENTADORIA Agora com minha aposentadoria continuo trabalhando e recebo uma boa remuneração mensal, sem ter que ficar preocupado se no mês seguinte vou ter emprego ou não!

    Contras: Teto da previdência deveria ser MAIOR! Tem que haver uma REFORMA PREVIDENCIÁRIA, assim como tem que haver uma reforma POLÍTICA! Além disso tem que aprovar minha proposta previdenciária de 20% sobre o benefício recebido para subsidiar os altos custos de planos de saúde através do VALE SAÚDE para todos os APOSENTADOS!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    trabalho exaustivo

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: estabilidade, aposentadoria, plano de carreira, trabalho interno com tempo disponível ara executa-lo

    Contras: rotina, burocracia excessiva, excesso re relatório e aprovações, ambiente pouco amigável .

    Conselhos para presidência: desburocratização e melhoria no ambiente de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Horrível

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Santo André, SP


    Prós: Oportunidade de conhecimento, sem pressão e jornada de trabalho curta. Importante ressaltar o companheirismo e vontade de ensinamento que eles passam.

    Contras: Muito baixo salário. Necessário saber lidar com pressão de clientes por conta de ter um sistema extremamente arcaico ao cidadão. Necessário realizar a mudança do parque de computadores dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Muito boa por sinal

    Auxiliar Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, funcionários muito legais, plano de carreira, ótima remuneração, chefia sempre pronta a ajudar o funcionário em dificuldade.

    Contras: Não há muitos pontos negativos pois os pontos negativos são coisas que atraem coisas negativas por isso os pontos negativos são coisas negativas que levam as negatividade

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Instituto Nacional de Seguro Social (INSS)
RH: quer atrair bons talentos?