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Instituto Nacional de Educação Profissional (Grupo INEP)

5.00

Como é trabalhar na Instituto Nacional de Educação Profissional (Grupo INEP)?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Consequência

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Objetivos incompletos com o padronizado expelido; Falta de observação do cenário geral.

    Contras: Relação com o público Tendências antigas de conquista moral aos responsáveis dos cronogramas

    Conselhos para presidência: Re-Avalição

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para aproveitar oportunidades

    Instrutor de Informática

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Convivência com os funcionários, tanto profissional como pessoal, chefes bem autênticos, satisfação com os alunos e até mesmo com a localização da unidade de trabalho.

    Contras: Falha na comunicação de alguns assuntos importantes que fariam com que os problemas fossem resolvidos se as pessoas certas fossem comunicadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa como paliativo.

    Instrutor

    Nova Iguaçu, RJ


    Prós: Existe uma equipe muito bem trabalhada e unida no dia a dia de trabalho, onde podemos ter liberdade de atuação com total confiança. A pressão não é individual, é coletiva.

    Contras: Baixos salários e falta de oportunidade de crescimento para cargos mais altos em nível superior. Não existe meritocracia. Apenas "amigocracia"

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção aos seus funcionários. Existem muitos talentos deixados de lado. Isso é desmotivador. Não existe possibilidade real de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Funcionário


    Prós: Empresa gera oportunidade de crescimento aos seus funcionários, e cria-se um ambiente agradável e favorável, atraindo desta forma os profissionais a desenvolver melhor o seu potencial.

    Contras: acredito que poderia existir um pouco mais de interação entre as filiais do grupo tendo em vista que todos desenvolvem atividades semelhantes.

Informações da empresa

Instituto Nacional de Educação Profissional (Grupo INEP)
RH: quer atrair bons talentos?