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Como é trabalhar na Instituto Educar?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Otimo enquanto você faz uma especialização

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Lauro de Freitas, BA


    Prós: Convívio com os funcionários , o trabalho em si não é cansativo e o ambiente é muito bom para fazer as atividades diária no local.Os chefes são legais

    Contras: Salario baixo, a diretoria,a alta cúpula nao liga muito pro bem estar dos funcionarios. A empresa nao possue plano de carreira e nem uma estrutura de cargos e salarios.

    Conselhos para presidência: Olhem mais os colaboradores,existe muito talento escondido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa, mas uma rotatividade muito grande de funcionarios

    Gerente

    Salvador, BA


    Prós: Você faz seu planejamento, tem toda a liberdade para trabalhar, e fácil cumprir as metas estabelecidas. Ótimos treinamentos semestrais. O presidente está sempre envolvido em tudo.

    Contras: Como muitas empresas no comercial, se o vendedor não bater a meta do mês é desligado, não importando se o vendedor é alguém que deve ser investido no potêncial.

    Conselhos para presidência: Avaliar essa grande rotatividade de pessoas, capital humano não muito valorizado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    objetiva

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2015

    Lauro de Freitas, BA


    Prós: Bastante flexível, transparente, objetiva, com respeito e ética com os seus funcionários, além da localidade de instalação, pois fica perto de casa e da faculdade.

    Contras: Refere-se ao planejamento de plano de carreira com seus operadores de atendimento, pois a falta de expectativa afastava o compromisso dos mesmos.

    Conselhos para presidência: Ficar mais atento as ideias dos seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Prós e contras

    Supervisor OperacionalEx-funcionário, saiu em 2015

    Lauro de Freitas, BA


    Prós: Localidade da empresa, salário, oportunidade no que diz respeito ao crescimento e ideias, ética e confiança.

    Contras: Na questão de oportunidades em geral no setor de atendimento para os operadores, já que eram poucas as vagas supervisor e outras áreas superiores.

    Conselhos para presidência: O gestor deve ter sempre uma visão ampla e detalhada em todas as áreas. Seja simples ou complexa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    estabilidade

    Supervisor de Atendimento

    Lauro de Freitas, BA


    Prós: paga ppr, bom clima de trabalho, paga ppr, bom clima de trabalho, paga ppr, bom clima de trabalho, paga ppr, bom clima de trabalho,

    Contras: desvalorização salarial, falta de autonomia dos funcionários, não tem plano de cargos e salários. não tem plano de cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Foi bem fiel

    Analista de Sistemas I

    Salvador, BA


    Prós: PLR, colegas de trabalho, bom local

    Contras: Controle excessivo nas horas, 44 horas semanais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Material de trabalho é eficaz.

    Contras: Alta rotatividade de funcionários, perda de foco do objetivo principal da empresa


Informações da empresa

Instituto Educar
RH: quer atrair bons talentos?