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Como é trabalhar na Instituto de Previdência de Santo André?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Regime estatutário, portanto é um trabalho estável, sem risco de perder o emprego.

    Contras: Não existe plano de carreira. O seu salário é o mesmo de um recém-formado. Existem terceirizados que ganham o dobro do salário.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, valorizar o médico mais experiente, mais dedicado.

Informações da empresa

Instituto de Previdência de Santo André
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