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Como é trabalhar na Instituto de Pesquisas Eldorado?

149 postagens (40 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar para trabalhar, mas perde a oportunidade de ser muito melhor.

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Oportunidade de participar do desenvolvimento de produtos de empresas mundiais, oportunidade de contato com tecnologia de ponta. Oportunidade para se desenvolver profissionalmente, caso esteja trabalhando no projeto correto e sob liderança capaz. Ambiente amistoso, oportunidade de conciliar vida pessoal e profissional. Instituição apresenta bom desempenho perante os clientes e tem crescido muito nos últimos anos.

    Contras: Cultura paternalista, tolera baixo desempenho, especialmente nos escalões mais superiores que, em grande parte, estão desconectados da linha de frente dos negócios. Dentre os líderes, há vários muito capazes, no entanto há muitos incrivelmente ruins. Embora a instituição tente reconhecer o bom desempenho através de programas de premiação e de carreira, a aplicação dos critérios é inconsistente, gerando insatisfação. Iniciativas de melhoria são dispersas, sem foco.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Com um pouco de sorte e vontade é possível fazer coisas grandes e desafiadoras

    Analista de Software Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Há bolsa de idiomas que facilita para os que querem aprender. Existe um auxílio (financeiro ou em horas) para pós graduação. Dependendo do seu projeto, é possível trabalhar em coisas realmente grandes e desafiadoras, que contam muito pra sua experiência e currículo como Data Mining, telecomunicações e visão computacional. Além disso, bom trabalho normalmente é reconhecido com aumentos de salário, promoções e pequenas premiações ao longo do ano. Durante as reuniões gerais, sempre senti bastante segurança nos executivos: estão bastante atentos às oscilações no mercado, crise, etc e pesquisando novas áreas de atuação.

    Contras: Boa parte do pessoal trabalha com atividades maçantes como testes manuais ou análise de logs. É bom ser sincero na entrevista para não cair em uma área de que não goste e depois reclamar da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 4 anos

    Execelente empresa para se trabalhar com qualidade de vida.

    Analista de Software

    Campinas, SP


    Prós: Flexibilidade de horário e apoio a capacitação e incentivo a mestrado e doutorado. Salário de acordo com o mercado. Tem massagem e alongamento para os funcionários Clima de trabalho é excelente. Instalações bem agradaveis. O gerentes costumam se relacionar bem com o funcionário.

    Contras: Falta maior comprometimento por parte de parte dos funcionarios. Talvez devido ao clima ser muito agradavel.

    Conselhos para presidência: Poderia focar em projetos com maior nivel tecnologico ou que agragassem mais para a empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente para se começar a carreira e exemplos a não serem seguidos!

    Engenheiro Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, bons colaboradores com elevado nível técnico. Dinamismo nos projetos, nunca caindo na rotina, empresa altamente dinâmica. Horário flexível, excelentes laboratórios.

    Contras: Péssima gerência, alguns nulos e de caráter questionável, beirando a cabides de emprego de instituições publicas. Executivo concentrador, sendo gargalo para o desenvolvimento de arquiteturas de projetos mais complexos (nem sendo a sua função), não admite funcionários da base em reuniões técnicas.

    Conselhos para presidência: Trabalhe! Projetos não serão fechados pelo simples fato de você se considerar um SexSymbol da terceira idade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    É gratificante trabalhar aqui

    Analista de Software

    Campinas, SP


    Prós: - Ótimo ambiente e companheirismo dos colegas
    - Variedade de projetos permite mudar de área
    - Qualidade de vida, horário flexível e ótimos benefícios
    - Pessoal qualificado, oportunidade e espaço para colocar em prática novas ideias
    - Isonomia e direitos iguais (sem discriminações de qualquer espécie: homens e mulheres, idade, orientação sexual)
    - Atividades proporcionadas pela área de Comunicação e áreas correlatas dão o caráter humano ao trabalho

    Contras: Considero alguns ajustes:
    - RH deveria ser mais próximo e envolvido com os funcionários. Muito conservador e a equipe não é receptiva.
    - Com o crescimento do Instituto, as áreas de apoio não evoluíram, mantendo processos lentos e burocráticos, sem a real visão da importância das áreas. É comum ver os projetos trabalhando e pelas áreas de apoio. As áreas de apoio ditam os prazos e não os projetos
    - A equipe gerencial deveria ser mais enxuta
    - Equipe de infraestrutura de TI deveria se modernizar para acompanhar os projetos e atender-lhes. Mais soluções e menos restrições

    Conselhos para presidência: Implementar processos bem definidos internamente para que os projetos fluam, com agilidade, modernidade (menos arquivos de papel!) e qualidade
    A infraestrutura de TI deve ser modernizada: servidores, acessos remotos, redes, para atender melhor e proporcionar crescimento
    Averiguar as gerências diretas de Hardware sobre conduta junto as funcionárias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    À primeira vista é ótima, depois você aprende a verdade...

    Engenheiro de SoftwareEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios competitivos;
    Horário flexível;
    Variedade de projetos;
    Desenvolvedores qualificados.

    Contras: Ar condicionado não funciona;
    Salário baixo com relação ao mercado;
    Meritocracia inexistente;
    Apenas funcionários antigos e improdutivos são promovidos ou puxa sacos;
    Ausência total de plano de carreira;
    Não tentam ser produtivos, uma vez que recebem verba da Lei da Informática para executar trabalhos quase que manuais;
    Isonomia só no discurso... Aliás, muito discurso e pouco trabalho;
    Liderança despreparada e mais preocupada com desenvolvimento próprio perante seus gerentes do que com o próprio projeto;
    RH completamente arcaico - ultraconservadores e sem criatividade para solucionar os problemas do dia a dia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Parece bom, mas não é.

    Analista de SoftwareEx-funcionário, saiu em 2013

    Campinas, SP


    Prós: Massagem e ambiente com pouca pressão. Reuniões periódicas com alta gerência.

    Contras: Baixa produtividade, time fraco com medo de tentar coisas novas. Estrutura de gerentes e PLs inchada, aumentando o custo dos projetos. Promoções lentas. Problemas apresentados numa reunião são apresentados novamente em reuniões seguintes sem nenhum plano de ação ter sido ao menos iniciado, reduzindo a confiabilidade das reuniões com a alta gerência.

    Conselhos para presidência: Trabalhar com vários times menores e reduzir os PLs. Vender time eficiente, não time grande.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Atenção, coisas não são como aparentam.

    Engenheiro de Software PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: - Excelente lugar para iniciar a carreira. - Pessoas amistosas e amigáveis. - Possibilidade de trabalhar com tecnologia de ponta. - Flexibilidade no horário de entrada e saída

    Contras: - Não existe carreira em nenhuma direção que não seja generalista. -- É especialista em big data? não importa, depois que seu projeto acabar vão colocar você em um projeto que não necessariamente na area que você é especialista. - Péssimo lugar para fazer carreira. -- Plano de carreira obscuro e baseado na opinião exclusiva do seu superior. -- Muitas vezes para haver uma progressão é necessário chegar com uma proposta de outra empresa. - Alguns superiores vão pedir para você não fazer a atividade que você foi contratado para fazer (não relacionada ao projeto que você foi alocado) para ao invés disso fazer uma atividade aleatória que vai ocupar 80% do seu tempo para que o seu chefe possa usar isso para ser promovido. - Empresa julga funcionários pela roupa que veste.

    Conselhos para presidência: - Pare de brincar de ser empresa e comece a ser uma. - Faça investimentos em lideres - Faça avaliação de baixo para cima, os subordinados precisam avaliar os seus superiores! só assim você avalia a sua liderança.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa, falta um plano de carreira

    Analista de Software Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, benefícios interessantes, flexibilidade de horário, salários em geral na média do mercado

    Contras: Sem plano de carreira, cargos e salarios incoerentes, empresa muito preocupada com a imagem externa e dá pouca atenção às opiniões dos funcionários, principalmente em casos de conflitos pessoais ou problemas com gestão dos departamentos ou projetos

    Conselhos para presidência: Maior investimento nas áreas de apoio, definição de plano de carreira e politica de adequação de cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo ambiente, com espaço para aprimoramento no plano de desenvolvimento

    Gerente de Projetos (GP)

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente descontraído, bons benefícios, flexibilidade no horário de trabalho e possibilidade de equilibrar vida pessoal e profissional

    Contras: O plano de carreira ainda é falho. Por ser pouco claro, acaba desmotivando os funcionários por não dar visibilidade sobre o desenvolvimento da carreira. Também, as promoções e oportunidades não são bem divulgadas, transmitindo uma mensagem de arbitrariedade e de não valorização da meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Instituto de Pesquisas Eldorado

Descrição:O ELDORADO é uma referência no Brasil em pesquisa, desenvolvimento e inovação nas áreas de software, hardware, sistemas, processos, ensaios e testes de produtos eletrônicos, além de capacitação profissional nestas áreas, graças a sua gestão altamente qualificada e aos seus processos certificados pelas principais normas internacionais. Desde 1999 no mercado, o Instituto tem destaque na área de tecnologia da informação e comunicação, seu principal nicho de atuação, consolidando-se em três unidades: em Campinas, onde se concentra sua maior operação, Brasília (DF) e Porto Alegre. Ao todo, são cerca de 500 colaboradores. Com expertise em diversas áreas, como sistemas automotivos, Cloud Computing, SAP, BI e Microeletrônica, o Eldorado possui uma das maiores competências nacionais em sistemas operacionais e aplicativos para plataformas como Android, Windows Phone e iOS.

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