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Como é trabalhar na Instituto de Cardiologia?

28 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa.

    Técnico em Enfermagem

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho,respeito entre profissionais,tranquilidade para trabalhar...Sálario atrativo para o turno da noite,hora extra compensa.

    Contras: não proporciona plano de saúde,baixo valor do auxilio creche, desordem em marcaçoes de férias e folgas, demissoes em grande quantidade,poucos funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Moderna

    Porteiro

    Brasília, DF


    Prós: Ótimo de se trabalhar, ambiente único que traz novas experiências e oportunidades. Nela não há como se apegar ao próximo. A empresa nos proporciona uma grande satisfação em sua técnica.

    Contras: Ticket congelou, algumas partes administrativas foram de má conduta, sei que não e fácil. Tem tudo para melhorar sei que só o marketing faz tudo. Mas trabalho com qualidade seria bem melhor.

    Conselhos para presidência: Seja firme, ajude seus funcionários e terá ajuda deles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa instituição, mas com muitas coisas para melhorar.

    Técnico de Pessoal

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente agradável, autonomia na execução das atividades, estabilidade no emprego, oportunidade de aprendizado para aqueles que tem mínima ou nenhuma formação externa.

    Contras: Falta de benefícios, cultura muito engessada, processos muito pouco ou nada definidos, total falta de qualificação e experiência por parte das lideranças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    "Excelente ambiente para novos aprendizados"

    Técnico Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: clima de trabalho- entre setores, parceria e trabalho em equipe; oportunidades- para desenvolver e implantar novos projetos autonomia- poder para tomade de decisão sobre processos pertinentes a área

    Contras: benefícios- não possui pacote de benefícios; lideranças- lideranças sem qualificação para fazer gestão; falta acompanhamento e feedbacks construtivos avaliação desempenho- não possui comunicação interna- falha e com rumores entre setores

    Conselhos para presidência: >melhorar pacote benefícios como forma de retenção de colaboradores; >CApacitação das lideranças; >ter um olhar para as pessoas (igualdade)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Satisfatória

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Crescimento contínuo, solidez e reconhecimento no mercado em qual se constitui. Desenvolvimento da área Técnica. Oportunidade de crescimento profissional.

    Contras: Falta de planejamento estratégico; Baixo investimento no desenvolvimento do seu quadro funcional. Comunicação ineficaz. Gestores com pouca visão de negócio.

    Conselhos para presidência: Investir na qualificação dos colaboradores, ações de qualidade de vida e Planejamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Bom local para trabalhar mas ainda precisa olhar com mais cuidado para as questões elencadas.

    Analista de Hematologia e HemoterapiaEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Não possui política de demissão, a diretoria escuta os colaboradores. Valorizam os cursos que profissional faz. Equipe extremamente comprometida

    Contras: Não paga hora extra. Não possui acreditação. Falta de padronização. Estrutura física precisa melhorar. Plano de saúde é muito cara.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Bom

    Auxiliar Administrativo II

    Porto Alegre, RS


    Prós: Boa infraestrutura. Pagamentos em dia. Ambiente limpo. Salário é compatível com o mercado. Colegas dispostos a dar suporte, quando solicitado. Possibilidade de promoção.

    Contras: Não há um plano de carreira para crescimento na empresa e as oportunidades são, constantemente, vedadas à contatos diretos dentro da empresa. Notável a sobrecarga e desvalorização de funcionários.

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para trabalhar

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa tem uma ótima infraestrutura, disponibiliza um bom plano de saúde aos funcionários e o RH é muito próximo dos colaboradores, o que ajuda muito no desenvolvimento. O salário é compatível com o mercado.

    Contras: Não há um plano de carreira viável para crescimento na empresa, dependendo do setor o colaborador fica por longos períodos no mesmo cargo e acaba deixando a empresa assim que consegue outra oportunidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Enfermeiro AssistencialEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente agradável, equipe qualificada, chefia de enfermagem sempre disposta a escutar e tentar resolver o que for ao seu alcance. Salário superior ao que o mercado oferece

    Contras: Dificuldades escala de trabalho e de diálogo com RH, mudança de normas da instituição muito rígidas sem possibilidade de trocas na escala, não é possível realizar hora extra e não há banco de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Maravilhoso

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Capacidade de ser efetivado quando acaba o contrato de jovem aprendiz pela empresa,

    Contras: Nenhum

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Instituto de Cardiologia

Descrição:Criado em 1946, o Instituto de Cardiologia está em Porto Alegre (RS) e é um dos maiores centros de referência na região Sul do Brasil na área da cardiologia. No hospital, são 235 leitos de internação, cerca de 8 mil internações em média, 45 mil atendimentos de emergência e 2,5 mil cirurgias cardíacas. Desde sua criação, já foram realizados mais de 200 transplantes cardíacos em suas dependências.

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