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Como é trabalhar na Instituto das Cidades Inteligentes (ICI)?

32 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.46
  • Oportunidade de carreira
    2.46
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Abriu portas para minha vida profissional.

    Assistente de Atendimento

    Curitiba, PR


    Prós: Melhor lugar que já trabalhei até hoje. Sempre é realizado campanhas para a valorização dos funcionários. O salário, a localização e o trabalho realizado contribui para a satisfação dos funcionários.

    Contras: Não existe, conforme disse acima: Melhor lugar que já trabalhei até hoje. Sempre é realizado campanhas para a valorização dos funcionários. O salário, a localização e o trabalho realizado é essencial para a satisfação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Melhor call center para se trabalhar

    TeleatendenteEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Salário e benefícios eram muito bons, acima do que eu via em outros call centers. Não haviam metas a serem batidas, pelo menos não diretamente, e isso é muito bom para não transformar o ambiente em algo estressante. O conhecimento que eu adquiri trabalhando lá foi incrível. E particularmente não foi só o conhecimento técnico, mas também pessoal. Considerava a gestão acessível. Sempre que havia necessidade, tínhamos alguém pra falar. No geral, foi o melhor lugar onde trabalhei, às vezes sinto vontade de voltar pra lá. Recomendo total.

    Contras: Por ser call center há um nível de estresse na função. Ela é estressante. Você lida com clientes algumas vezes insatisfeitos que vão, por força da emoção, descontar a frustração em você. Além deste fator, também é necessário apontar o fato de não ter um plano de carreira. Haviam processos seletivos, mas os critérios de seleção não eram muito claros, assim como os de demissão, principalmente estes. Escala 6x1 é muito cansativa. Como planejar um final de semana na praia? Difícil. Passar natal ou ano novo trabalhando também não ajuda. Mas nesse ponto compreendo que o serviço prestado ao cidadão exige isso. Mas era difícil planejar férias para os meses de dezembro e janeiro, em virtude do grande número de funcionários.

    Conselhos para presidência: Procurar incentivar e proporcionar mais qualidade de vida aos funcionários. Principalmente em saúde mental, com o objetivo de evitar crises como síndrome de burn out, estresse, falta de assiduidade, etc. Funcionário com saúde física e mental em dia é um funcionário que produz mais e melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Empresa de competência e autoconfiança.

    Teleatendente

    Osasco, SP


    Prós: Autoconhecimento para saber o que você tem de competências positivas que podem contribuir para a empresa de todas os trabalhadores que se encontra.

    Contras: Todas as empresas tem seus autos em baixos, ás vezes as criticas veem de pessoas que querem tomar seu lugar se sentindo melhor do que os outros.

    Conselhos para presidência: Sempre ouvir, para a melhoria não só do funcionário e sim da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    atende

    Programador

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho e organização. Melhor lugar para um emprego e estabilidade.

    Contras: Não consigo achar nada de negativo a ponto de afetar a produtividade.

    Conselhos para presidência: Capacitação interna seria indispensável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Nada como fazer o que gosta e ganhar bem para isso

    Teleatendente

    Curitiba, PR


    Prós: Salario e beneficíos, jornada de 6h diárias

    Contras: Função estressante, rigidez com o trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Qualidade de vida e prazer em trabalhar

    Analista de Desenvolvimento

    Curitiba, PR


    Prós: Pessoas amistosas, coordenadores colaborativos e razoáveis, prazos razoáveis, oportunidades de aprendizado, possibilidade de expressar as ideias, local ergonômico e saudável para trabalhar

    Contras: Plano de carreira não é definido, impossibilidade de barganha salarial, instabilidade devido à relação política com prefeitura, relações pessoais maculam um pouco a relação trabalhista.

    Conselhos para presidência: Necessita de um espírito mais empreendedor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa para trabalhar.

    Analista de Desenvolvimento Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Flexibilidade de horários, estacionamento de veículos, vestiário para o pessoal de bike, ambiente de trabalho, sala de descanso, facilidade de acesso a chefia e liberdade para fazer cursos online.

    Contras: Negociação salarial, onde o profissional tem que negociar na entrada, pois para conseguir aumento, somente se falar que vai sair ou esperar o dissídio coletivo.

    Conselhos para presidência: Rever a política de aumento salarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótimo local de trabalho

    Desenvolvedor Mobile

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente tranquilo, amigável e sem estresse. Os colaboradores possuem direito de opinar sobre algum assunto, sendo ouvidas, assim não se tornando apenas mais um na empresa.

    Contras: Por enquanto, não notei pontos negativos, a empresa oferece vários ambientes, um para cada setor e ainda há um ambiente de descanso, com maquina de café e maquina com guloseimas.

    Conselhos para presidência: Oferecer mais equipamentos e estrutura para os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa 'sem fins lucrativos' como faixada para fins politicos...

    Analista de Desenvolvimento de Sistemas

    Curitiba, PR


    Prós: Ótima localização e estrutura, ambiente tranquilo, remuneração compatível com o mercado, horário flexível, empresa incentiva os funcionário a optar por outros meios de transporte (disponibilizam vestiário e chuveiro)

    Contras: Não há prospecção tecnológica, não incentivam a utilização de novas tecnologias e metodologias. Gestores autoritários, equipes desunidas, falta de comprometimento por parte de alguns funcionários. A empresa é dividida por várias coordenações a comunicação entre elas é péssima, problemas que poderiam ser resolvidos em horas acabam tomando semanas.

    Conselhos para presidência: Não crie mais coordenações sem antes pensar em como irá conseguir gerir. Existe algumas que não tem necessidade alguma, fazendo com que funcionários fiquem ociosos nessas coordenações. Além também que faltam projetos pela quantidade de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Ótima empresa, mas deixa a desejar em alguns aspectos.

    Analista de Sistemas JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente tranquilo, autonomia para desempenhar o trabalho, horário flexível, localizado em uma boa área da cidade, equipe muito agradável, proporciona conhecer detalhes da administração pública.

    Contras: Falta de aplicação de plano de cargos e salários, pouco estímulo a inovação, decisões políticas afetam a empresa, algumas vezes ocorreu atraso de salários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Instituto das Cidades Inteligentes (ICI)

Descrição:O Instituto das Cidades Inteligentes (ICI) é uma organização paranaense com atuação em todo o território nacional, referência em pesquisa, integração, desenvolvimento e implementação de soluções completas para a gestão pública. Desde sua fundação, em 1998, é considerado um centro de excelência na integração de softwares, aliando determinação, competência e alta tecnologia.

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