Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial

2.50

Como é trabalhar na INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial?

9 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    desestimulante

    Pesquisador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Estabilidade o que fornece segurança em relação a demissão por corte de gastos, salario acima da média para algumas formações acadêmicas, sem pressão por metas.

    Contras: Falta de incentivo, falta de reconhecimento ao funcionário que trabalha, falta de perspectiva de crescimento profissional, sem uso da meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Mediana

    Examinador de Patentes

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Horário flexivel, proximidade de casa, estabilidade no emprego, trabalho relativamente pouco estressante, com prazos flexíveis para entrega de produção.

    Contras: Poucos benefícios, salario defasado, trabalho individual sem interação com outras equipes, falta de incentivo para o desenvolvimento pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Decadência

    Funcionário


    Prós: Localização, área de trabalho interessante, bom clima de trabalho.

    Contras: Basicamente todo o resto. Se quer se sentir desvalorizado como servidor, venha pra cá.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa instituição, mas faltam oportunidades.

    Examinador de Patentes

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O trabalho é tranquilo e o ambiente é agradável. Estabilidade do setor público é um grande diferencial. Trabalho intelectual intenso e bastante autonomia.

    Contras: Falta de liderança, governança, objetivos e direção. Muita burocracia. Funcionários não são muito motivados. Dificuldade em evoluir. Apresenta limitadas opções de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Triste Inpi

    Pesquisador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Localização, fácil acesso, estabilidade

    Contras: Sem gestão de Rh adequada, favorecimentos, desvalorização do servidor

    Conselhos para presidência: Reveja prioridades e valorize os bons servidores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Bom local para se trabalhar

    Examinador de PatentesEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom. Como examinador, cada um tem autonomia para dar andamento nos seus exames de patentes. O corpo funcional da empresa é altamente qualificado.

    Contras: O salário é um pouco aquém considerando a qualificação do corpo funcional, principalmente porque o custo de vida na cidade do Rio de Janeiro é bastante elevado. A atual localização da empresa também é ruim, dificultando o acesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar para trabalhar

    Técnico em Planejamento

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho e qualidade de vida favorecem a satisfação do trabalhador. A remuneração é compatível com a complexidade do trabalho e o nível de qualificação requerido.

    Contras: Não há possibilidade de crescimento profissional, a burocracia e excesso de normas e regulamentos a serem seguidos engessa a estrutura, mas apesar disso é organizado.

    Conselhos para presidência: Job rotation

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boa

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A existência de estabilidade no emprego após três anos

    Contras: A política de um órgão público.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    INPI

    Especialista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muito bom , trabalho desde de garoto e sempre tive um salário razoável.

    Contras: diretores de fora, e poucos cursos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial
RH: quer atrair bons talentos?