Prós: Ambiente de Trabalho, pessoas, localização, cultura, valores, participação coletiva, relação funcionário chefe, departamento de saúde, etc..

Contras: Mudanças constante na direção , pessoas, localização, cultura, valores, participação coletiva, relação funcionário chefe, departamento de saúde, etc.

Conselhos para presidência: Novo plano de carreira

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Grande maioria dos servidores leva o serviços público à sério. O trabalho envolve conhecimentos que vão de idiomas a cultura geral, passando por especialidades técnicas.

Contras: Plano de carreira engessado como todo ente estatal, pequena variação salarial entre níveis hierárquicos e dificuldade de formar equipes de confiança de acordo com critérios meritocráticos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O trabalho é tranquilo e o ambiente é agradável. Estabilidade do setor público é um grande diferencial. Trabalho intelectual intenso e bastante autonomia.

Contras: Falta de liderança, governança, objetivos e direção. Muita burocracia. Funcionários não são muito motivados. Dificuldade em evoluir. Apresenta limitadas opções de crescimento.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O ambiente de trabalho é muito bom. Como examinador, cada um tem autonomia para dar andamento nos seus exames de patentes. O corpo funcional da empresa é altamente qualificado.

Contras: O salário é um pouco aquém considerando a qualificação do corpo funcional, principalmente porque o custo de vida na cidade do Rio de Janeiro é bastante elevado. A atual localização da empresa também é ruim, dificultando o acesso.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Horário flexivel, proximidade de casa, estabilidade no emprego, trabalho relativamente pouco estressante, com prazos flexíveis para entrega de produção.

Contras: Poucos benefícios, salario defasado, trabalho individual sem interação com outras equipes, falta de incentivo para o desenvolvimento pessoal.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estabilidade o que fornece segurança em relação a demissão por corte de gastos, salario acima da média para algumas formações acadêmicas, sem pressão por metas.

Contras: Falta de incentivo, falta de reconhecimento ao funcionário que trabalha, falta de perspectiva de crescimento profissional, sem uso da meritocracia.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ambiente de trabalho e qualidade de vida favorecem a satisfação do trabalhador. A remuneração é compatível com a complexidade do trabalho e o nível de qualificação requerido.

Contras: Não há possibilidade de crescimento profissional, a burocracia e excesso de normas e regulamentos a serem seguidos engessa a estrutura, mas apesar disso é organizado.

Conselhos para presidência: Job rotation

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Localização, área de trabalho interessante, bom clima de trabalho.

Contras: Basicamente todo o resto. Se quer se sentir desvalorizado como servidor, venha pra cá.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Localização, fácil acesso, estabilidade

Contras: Sem gestão de Rh adequada, favorecimentos, desvalorização do servidor

Conselhos para presidência: Reveja prioridades e valorize os bons servidores

Recomenda a empresa: Não

Prós: A existência de estabilidade no emprego após três anos

Contras: A política de um órgão público.

Recomenda a empresa: Sim