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Como é trabalhar na InMetrics?

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  • Há 9 meses

    Muito chefe para pouco indio

    Assistente de AutomaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: A empresa em si é muito boa, ofecere boas oportunidades para quem está iniciando carreira, sempre oferecendo cursos e treinamentos (muitos destes ministrado por colaboradores InMetrics),horários flexíveis, Ambiente descontraído etc.

    Contras: Infelizmente a empresa peca em seu plano de carreira e remuneração. Não há plano de carreira de verdade na empresa, te vendem uma ilusão e não cumprem oque foi acordado, a remuneração está abaixo do mercado e infelizmente há muitas pessoas em posição de liderança (Líderes, Gerentes) totalmente despreparados, a impressão que passa é que foram apadrinhados...

    Conselhos para presidência: "Enxuguem" alguns projetos, verifiquem se há real necessidade de tantos lideres nos projetos, elogiem quem trabalha de verdade...

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

InMetrics

Descrição:Atendemos mais de 100 empresas dos mais variados segmentos de negócios, tais como mercado financeiro, telecom, seguradoras, varejo, indústria, energia e aviação. Em 2013, demos um passo importante em nossa estratégia de crescimento e excelência, após a aquisição da Solvix e a Gentix. Com essas aquisições, complementamos nossos serviços para camadas importantes da TI, passando por planejamento estratégico e valoração de TI para o negócio, alcançando a gestão, processos e pessoas, chegando até aplicações e infraestrutura. Agoras somos “One Stop Shop” de eficiência no mercado.
Sediados em São Paulo, com filiais em Alphavile e Santiago do Chile, temos avançado solidamente em nos tornar referência mundial em eficiência em TI. A partir dessas localidades conduzimos grandes projetos na América Latina, Estados Unidos e Europa. Premiados diversas vezes como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, acreditamos que só com empenho, meritocracia, espírito de parceria e inovação, conseguiremos alcançar, todos juntos, os objetivos esperados.

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