Como é trabalhar na Ingredion?
50 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 1 mês
Engenheiro Sênior
Mogi Guaçu, SP
Prós: A empresa tem passado por uma grande mudança estrutural e cultural, e todo o processo tem contribuído muito com o desenvolvimento de todos os profissionais. É uma empresa que oferece certa estabilidade na carreira.
Contras: Muito da evolução cultural ainda permanece apenas no discurso dos líderes. Muitos líderes ainda pensam de forma antiquada, o que impede, de fato, a mudança cultural. A empresa também tem buscado empregar o discurso da meritocracia, mas poucos avanços efetivos foram alcançados até o momento.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 mês
Estagiário de Engenharia
Mogi Guaçu, SP
Prós: Pessoas que trabalham são bem solicitas, todos têm grande conhecimento de processos e procedimentos! Quem está contratado tem grande oportunidades de crescimento! Este ano estão bem colaborativos, disseminando as metas e mostrando como cada área se encaixa nas metas globais da companhia
Contras: Por ser estagiária, acredito que ainda há um certo receio de acreditar que algumas atividades possam ser colocadas em minha mais. Porém os grandes projetos são repassados e contam com a colaboração de todos
Recomenda a empresa: Sim
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Há 3 meses
Estagiário Superior
São Gonçalo, RJ
Prós: O trabalho abrange vários setores da fábrica, como laboratório, escritório e áreas fabris, o que te permite ter experiências diferentes. As metas que são dadas envolvem pesquisas de melhoria contínua na fábrica, o que te tira da rotina vez ou outra, fazendo o trabalho ficar menos maçante.
Contras: Até o começo de 2018 não havia um programa de reaproveitamento dos estagiários que terminaram o contrato, impedindo o crescimento na empresa. Começaram um novo programa agora, veremos se funciona mesmo.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 3 meses
Operador
Mogi Guaçu, SP
Prós: Ótima para trabalhar.pensa em suas pessoas . Se preocupa com a saúde e segurança ajuda no necessário promove palestras e treinamento aos colaboradores
Contras: Equipamentos utrapassados falta de manutenção cobrança de aumento de produção mas com os mesmos equipamentos falta de companherismo de alguns colegas
Conselhos para presidência: Que possamos ser mais colaborativos uns com os outros
Recomenda a empresa: Sim
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Há 3 meses
Técnico de Laboratório
Cabo de Santo Agostinho, PE
Prós: Muito boa, área de trabalho adequada, bom ambiente de trabalho pessoas unidas e respeitosas, me sinto valorizado e feliz trabalhando nessa empresa
Contras: Não tem nenhum ponto negativo que eu lembre, sempre me sentir bem nessa empresa,pois valoriza o meio ambiente e as práticas das ISOS de cunho alimentícios muito bem
Recomenda a empresa: Sim
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Há 3 meses
Estagiário Superior
São Paulo, SP
Prós: A Ingredion oferece um ambiente desafiador que permite, a quem está iniciando a carreira, aprender e se desenvolver. A cultura da empresa também é um fator positivo.
Contras: Alguns funcionários ficam sobrecarregados porque aparentemente as atividades não são divididas de forma justa e quem trabalha em áreas com forte interface com outras áreas acaba por internalizar algumas atividades que inicialmente não estariam sob sua responsabilidade.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 4 meses
Estagiário
São Gonçalo, RJ
Prós: Ótimos benefícios. Como estagiario, estou achando muito bom porque as pessoas se mostram dispostas a ensinar e a ajudar. A empresa preza por parabenizar bons comportamentos ao invés de punir maus comportamentos.
Contras: Há falta de espírito de equipe. A comunicação entre membros do mesmo setor é muito pequena, o que dificulta o alinhamento das atividades. Não se faz reuniões para resolver problemas em conjunto, o que poderia ser crucial para tornar o trabalho ainda melhor. Outro ponto é a falta de perspectiva de futuro: não se fala em plano de carreira, o que pode gerar uma insatisfação a longo prazo àqueles que querem crescer profissionalmente.
Conselhos para presidência: Promover reuniões dentro dos setores, promover maior espírito de equipe. Isso pode ser feito, por exemplo, treinando os gestores e para serem líderes e não chefes. Investir em programas de planos de carreira para reter os talentos que lá estão e os que estão por vir.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 4 meses
EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016
Mogi Guaçu, SP
Prós: Ambiente de trabalho agradável e colaborativo, salário e benefícios compatíveis com o mercado, grande oportunidade de aprendizagem e exposição. Bom equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida.
Contras: De uma maneira geral o ambiente é tradicional e há pouco espaço para novas idéias e mudanças. As oportunidades de carreira existem, mas são limitadas. Pouco feedback.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 5 meses
Engenheiro de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2017
Mogi Guaçu, SP
Prós: Remuneração compatível com o mercado de alimentos para o cargo de engenheiro Benefício de plano médico, plano odontológico, auxílio farmácia e previdência privada Clima de trabalho muito positivo e gratificante
Contras: Participação de lucros muito baixa comparada ao mercado Não possui um plano ou desenho de encarreiramento profissional Promoção e evolução de cargo muito lenta
Recomenda a empresa: Sim
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Há 6 meses
Estagiário
Mogi Guaçu, SP
Prós: Ambiente de trabalho muito agradável, equipe técnica excelente e disposta a ensinar. Benefícios condizentes com mercado e uma cultura que preza muito pelo bem-estar do funcionário.
Contras: Não tem plano de carreira, não consegue reter talentos e não possui uma estrutura adequada para avaliação de funcionários. A empresa está mudando aos poucos a cultura, mas ainda persiste a falta de reconhecimento.
Conselhos para presidência: Reter Talentos
Recomenda a empresa: Sim
Informações da empresa

Ingredion
Descrição:Com mais de um século de atuação no mercado, a Ingredion é uma empresa que atua no ramo de processamento e refino de alimentos, aditivos e açúcares a base de milho. Possui fábricas em mais de 15 países espalhados pelo mundo e uma filial na cidade de São Paulo (SP). Possui mais de 11 mil funcionários e clientes em mais de 60 mercados diferentes localizados em mais de 40 países.