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Como é trabalhar na Infralink Facilities Services?

15 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Ruim para trabalhar pior para contratar

    Gerente de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Apenas a pontualidade de pagamento do salario. O salario deve ser bem negociado no momento da admissão porque depois esqueça promoções ou melhorias.

    Contras: A empresa não tem visão estratégica e se resume a manter uma margem de lucro sacrificando a ponta, deixando as equipes operacionais sem ferramentas e treinamentos para manter as instalações.

    Conselhos para presidência: A diretoria esconde seus erros e apresentam um péssimo lucro. As operações estão abandonadas pelo administrativo, RH e financeiro. O custo beneficio e a qualidade são muito ruins na prática.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 14 dias

    Não Recomendo, talvez somente para 1º emprego.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Nada de interessante, somente a oportunidade de ser absorvido por outra empresa. Pagamentos em dia e volto a salientar que a única coisa boa é a oportunidade de sair dela.

    Contras: Tudo (benefícios, salário incompatível, falta de suporte da empresa, rh inexistente, desmotivação entre todos os colegas contratados, irresponsabilidade com os clientes - contratantes).

    Conselhos para presidência: Pensem um pouco mais nas pessoas que vocês contratam, ofertem melhores benefícios, ofereçam mais suporte ao contratado nas empresas em que ele atua.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Avaliação justa.

    EletricistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Bom os pontos positivos que a Infralink tem são: o seu salário é sempre depositado corretamente e eles dão oportunidade de crescimento para pessoas de dentro da empresa.

    Contras: Já os pontos negativos são: um administrativo muito enrolado quando solicitado e o plano de saúde que eles oferecem te cobra a cada consulta que você faz.

    Conselhos para presidência: Independente do cargo hierárquico ninguém é melhor que ninguém!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa com ambiente e benefícios um pouco abaixo das concorrentes.

    Planejador de Manutenção

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente saudável, localização satisfatório, salario em dia, aproximação maior entre os setores da empresa.

    Contras: Beneficios como participação dos lucros de resultados é dado a aprendiz, mas para cargos abaixo de gerente não.

    Conselhos para presidência: Uma divisão mais justa na participação dos lucros da empresa. Investimento na qualidade de vida de seus funcionários da operação. Eles que dão o resultado da empresa, que trazem ideias, trazem soluções mais praticas e menos burocráticas. Trazer algo como cursos online gratuitos para qualificação. Um canal de informações de RH que alcance todos, como por exemplo: rede social, Whatsapp.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    chateado

    PintorEx-funcionário, saiu em 2015

    Vitória, ES


    Prós: uma empresa seria , em dia com as obrigações dela, nunca atraso nada

    Contras: a falta de comunicação , não dizendo que nao tinha . tinha sim , mas só coisa ,do interesse da empresa quando era pra colocar algo em favor dos funcionários não tinha .a falta de material pra executar o serviço

    Conselhos para presidência: Mais dialogo com os funcionários , e participar mais de perto no que esta acontecendo nos setores da sua empresa . Nem tudo que acontece chega da forma que aconteceu mesmo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Avaliação

    Auxiliar de Manutenção Predial

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa pagamentos..,..........

    Contras: Salário baixo....................

    Conselhos para presidência: Valorizar o trabalhador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa, mas com ressalvas

    Supervisor de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Na época que trabalhei a empresa oferecia boas condições de trabalho e na minha função uma boa remuneração comparada ao mercado. Já para os técnicos e auxiliares o salário não era tão bom assim.

    Contras: 1º - Cobranças absurdas sem dar o devido suporte aos contratos.
    2º - Distanciamento da sede em SP; aqui no RJ ficávamos sem participar de nada, somente acatando ordens.
    3º - Falta de integração entre o setor comercial (que vende soluções mirabolantes aos clientes) e o setor operacional (que ficava com a bomba nas mãos de cumprir com o que tinha sido vendido).
    4º - Difícil trato com a diretoria; quem trabalhou lá sabe de quem estou falando.

    Conselhos para presidência: Por favor, revejam a política de relacionamento com seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Infralink

    Meio Oficial Manutenção ElétricaEx-funcionário, saiu em 2018

    Hortolândia, SP


    Prós: Sim, é um bom lugar para se iniciar uma carreira, ótimo aprendizado na área de facilities, para quem está iniciando uma carreira é um otimo local.

    Contras: É difícil lidar com a pressão exercida pelos superiores, o que deixa as vezes um clima de trabalho não muito amigavel, ocorre muito desvio de função.

    Conselhos para presidência: Fazer amizades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Oportunidade

    Meio Oficial de Manutenção

    Piracicaba, SP


    Prós: Oportunidades , a galera são simpáticas ,oferecem beneficios eles dão ajuda sempre que preciso disponibilidades para falar e conversar direto com supervisores e gerentes

    Contras: Não sobem de cargo, pois faço todo o trabalho de oficial mais não recebo como oficial, não pagam hora de viagem pois meu horário é das oito as quatro e vinte mais saio às seis da manhã para trabalhar e chego às seis e meia

    Conselhos para presidência: A empresa e ótima para trabalhar mais queria eu mais oportunidades pois tem pessoas que fazem o mesmo que nos é recebem bem mais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Valorirem mais os operários

    Supervisor Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia sem atraso! Oportunidade pra quem realmente merece e se dedica ao crescimento e desenvolvimento das atividades entipuladas pelos gestores.

    Contras: A gerência e diretoria não dão conta dos serviços e com isso cobrao muito da ponta fazendo com os funcionários dessa empresa viagens muito para autras unidades o RH e o setor administrativo deixao a desejar.

    Conselhos para presidência: Volerisem mais os funcionários escutem mais as opiniões.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Infralink Facilities Services

RH: quer atrair bons talentos?