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Como é trabalhar na Infosys?

77 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.06
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Progeto infosys

    Operador de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Os pontos positivos são pagamento de salário sem atraso e beneficio um ótimo plano de saúde e dentário, porém não se pode sai da empresa para fazer os devidos tratamentos, ou seja, se tem um ótimo beneficio mais não se pode utilizar em consultas se elas são no seu horário de trablajo.

    Contras: Não, mais acredito que pela má gestão dos supervisores e gerentes de projetos, um ambiente de muita pressão e de muita falta de profissionalismo.

    Conselhos para presidência: Buscar focar mais na necessidade dos funcionários a taxa de rotatividade de bons profissionais é grande, ou seja, bons profissionais passam mais não ficam por muitos pontos a melhorar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Resilência todos os dias.

    Especialista em Processo Júnior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa oferece a oportunidade de contato com clientes de outros países, como isso podemos ter o aperfeiçoamento de idiomas e maior desenvoltura para fluência de idioma.

    Contras: O salário não é compatível com o mercado. Impossibilidade de crescimento. Cultura da empresa é muito forte e nada flexível. O trabalho é muito repetitivo e não agrega valor ao serviço prestado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Trabalho na Infosys porque não arrumei coisa melhor

    Funcionário


    Prós: Café de graça, pessoas legais, ambiente descontraído na medida do possível. Pagam em dia, muitas vagas para deficientes físicos, possibilidade de atuação em projetos internacionais.

    Contras: Todos possíveis. RH que não te dar retorno, financeiro pior ainda, dificuldades com reembolsos, preços bem abaixo do mercado, exigências absurdas de conhecer tudo de tudo, alta rotatividade de projetos, multi-alocação em varios projetos diferente (Alocam a gente em 5 projetos diferentes e querem que você seja developer em um, analista SAP ABAP em outro, analista de suporte em outro e por ai vai).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Tinha tudo pra ser boa mas é meia boca e ate desonesta.

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2013

    Nova Lima, MG


    Prós: Boa convivência entre os colegas, boas iniciativas motivadoras e comunicação com o cliente.

    Contras: Os superiores são omissos. Cultura indiana incompatível, escalamento de salários na mesma função e cargos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Não voltaria

    Operador de Teleatendimento TécnicoEx-funcionário, saiu em 2013

    Nova Lima, MG


    Prós: As pessoas e o ambiente são legais de uma forma geral.

    Contras: O que é prometido ao entrar, as politicas de plano de carreira seguem um padrão indiano, não aplicável no Brasil.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Farsa, ridícula!

    Advisor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa possui um salário e benefícios melhores em relação à outras empresas do mesmo ramo.

    Contras: A empresa tem uma péssima, péssima, horrenda, administração. Os gestores, supervisores e gerentes tomam decisões baseadas no pessoal e não no profissional. Há diferença salarial entre funcionários do mesmo cargo. As metas são as mais ridículas possíveis, o cliente passa uma meta, a empresa passa outra maior, porque se atingirem um número superior ao exigido pelo cliente, ganham bonus, o qual os que realmente trabalham não veem uma recompensa, nem um verdadeiro obrigado. Você vê pessoas subindo de cargo, porém NÃO VÊ NENHUM PROCESSO SELETIVO INTERNO! De que adianta o lugar ter um salário legal, com benefícios legais, sendo que não nos tratam com a importância que devem. Em outras palavras, empresa ridícula, com péssimos gerentes!

    Conselhos para presidência: Manda essas pessoas tudo embora e contrata de novo!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Very Dissatisfied

    Advisor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O legal na empresa é o salário e os benefícios que são bem melhores que em outras empresas de call center.

    Contras: Tenho experiência de call center há 5 anos, e quando fiquei sabendo da Infosys, fiquei admirado com algumas diferenças e benefícios e resolvi integrar na equipe, pois eu havia saído de uma outra empresa (AeC), com uma promessa de que eu não trabalharia mais em call center. Mas com o decorrer do tempo, está ficando cada dia pior e a gestão agora está decaindo. A empresa e o cliente para qual prestamos serviços não pensa no lado do funcionário, pois o mais importante são números $$$, o que o advisor está sentindo, se está bem etc, não interessa para eles, pois eu penso que o cansado não produz. E o processo seletivo funciona somente para aqueles que convém para o gestor e não por mérito do advisor. Estou correndo atrás de uma oportunidade melhor.

    Conselhos para presidência: Analisando e avaliando os gestores da empresa, sei que há algo de errado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Advisor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Carga horaria

    Contras: Administração incompetente, gestão pobre e panelinhas formadas pelos chefes.

    Conselhos para presidência: Tente encontrar uma gestora que não seja tão emocional, que não favoreça as pessoas do circulo social dela e que tenha mais tato, ja que ela trabalha com pessoas e não com animais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa para se aprender

    Especialista de Processos Júnior

    Nova Lima, MG


    Prós: Nunca atrasou salarios e se consegue aprender muito! l

    Contras: Burocracia e preferencias

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    A Infosys está longe de ser uma empresa bem gerida.

    Operador de Processos Sênior


    Prós: Apesar do valor cobrado ao funcionário a empresa oferece um bom plano de saúde e o plano odontológico oferecido não é cobrado. Oferece alguns treinamentos que são realmente interessantes.

    Contras: A empresa deveria ter um plano de carreira melhor estruturado e menos engessado.Os salários oferecidos são ridículos em muitas vezes, por isso, se perde grandes talentos que poderiam ser reaproveitados em outras áreas da empresa. A empresa de um modo geral é desestruturada, as áreas parecem não conversar entre si, apesar de a política da empresa tentar mostrar o contrário. Em um suma a empresa, deveria melhorar as condições oferecidas a seus funcionários, principalmente salários, e fazer uma reestruturação de sua política organizacional, agregando novos valores, e se tornando uma empresa mais flexivel as mudanças.

    Conselhos para presidência: Caros senhores da presidência e diretoria, a empresa deveria adotar um postura descentralizada, isso deixando alguma aspectos da matriz na Índia de lado e agregar valores organizacionais e principalmente culturais do país onde se encontra operando. Deveriam, sobretudo, desengessar desengessar as o plano de carreira, e oferecer salários compatíveis com o cargo exercido pelo funcionário. Também o que causa muito estranhamento, é a nomenclatura usada para descrever os cargos, eles deveriam considerar aspectos do dia-a-dia da função e não apenas aos cargos que são padrão e de uso comum na empresa. Outra ponto que muito me incomoda é aos amigos que comigo trabalham é a baixa remuneração e a falta de oportunidades de crescimento, esses dois aspectos por si só, são um dos motivos do desinteresse dos funcionários pela empresa e a perda de grandes talentos, e que aliás, soa por parte da empresa como um desrespeito ao funcionário, pois muitos têm formação superior e o cargo que ocupa exige um grau de escolaridade desse tipo, mas com o salários oferecidos a empresa ofende e desvaloriza o esforço, o tempo desprendido pelo funcionário, as noites mal dormidas, e acaba assim perdendo alguns excelentes funcionários por tal motivo.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Infosys

Descrição:Infosys é uma empresa líder global em consultoria, tecnologia e terceirização de soluções. Como um parceiro comprovado focado na construção de empreendimento de amanhã, Infosys permite aos clientes em mais de 30 países para superar a concorrência e ficar à frente da curva de inovação. Com EUA 7,9 bilhões dólares (em LTM receitas Q2 FY14) e 160.000 + funcionários, nós fornecemos as empresas com visões estratégicas sobre o que está por vir. Nós ajudamos as empresas transformar e prosperar em um mundo em mudança por meio de consultoria estratégica, liderança operacional, ea co-criação de soluções inovadoras, incluindo aqueles em mobilidade, sustentabilidade, big data e computação em nuvem.

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