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Como é trabalhar na Informov Engenharia?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Péssimo ambiente de trabalho

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Excelentes projetos, clientes de grande porte, o que ajuda em novos trabalhos. Seria uma excelente empresa de não fosse o "poder" ter subido à cabeça dos diretores

    Contras: Falta de trabalho em equipe, todos querem mandar, ninguém assume seus erros, sempre tiram da reta e jogam para outros. Desorganização geral. Diretor quer mandar, ok, mas antes ouça o que seu funcionário propõe para melhoria, Equipe totalmente perdida em suas funções. Falta de bom gerenciamento em geral. Funcionários sem hora para sair do escritório, funcionários adoecem devido estresse e péssimo ambiente.

    Conselhos para presidência: Aprendam a ouvir e dar chances aos funcionários de colocarem novas maneiras de trabalho. Parem de olhar para si mesmos. Aprendam o que é ter lado humano na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Decepção

    Gerente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de remuneração alta, através de comissões altas. Excelente ambiente de trabalho físico, empresa muito conhecida na área corporativa e muito competente em suas funções.

    Contras: A empresa não possui política definida de conduta não privilegia os seus funcionários só pensa no bem estar da sua diretoria e muda a regra de remuneração constantemente.

    Conselhos para presidência: Dar condições mais humanas para os seus funcionários e ter de fato um diretor comercial que ajude sua equipe e não concorra com ela.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Dá pro gasto.

    Arquiteto JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Alguns projetos bem interessantes e estrutura adequada ao desempenho das funções. Ambiente agradável, serve de amostra para visualização dos clientes.

    Contras: Completo despreparo de diretores gerentes e coordenares em geral. "Muito cacique pra pouco índio". Todo mundo se acha, mas falta muito para colocarem pessoas adequadas nos cargos superiores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Boa experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande com grandes clientes, sistema turnkey e estrutura definida de funcionamento e atuação.

    Contras: Pouco espaço para criação de projetos. Diretores de outras áreas mandam mais no projeto do que o próprio arquiteto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa onde você pé apenas mais um e os amigos do dono mandam e desmandam

    ArquitetoEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Os companheiros de trabalho são bem bacanas, não existem competição, todos estão dispostos a ajudar.

    Contras: Remuneração, horários nada flexíveis, se você faltam irão te olhar feito e comentar, uma empresa que se diz tão moderna é muito quadrada com seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Aprendam a valorizar e a investir em seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    A oportunidade constrói grandes líderes e empresas gigantes.

    Ajudante Geral

    São Paulo, SP


    Prós: Paga os funcionários no dia correto e Paga os direitos corretos no final.

    Contras: Não da chance de crecimento promocional para quem trabalha nela e contrata pessoas que muitas vezes não sabe contribuir com a empresa

    Conselhos para presidência: Reconheça quem da o sangue por vocês.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente excelente, projetos lindos, equipe ótima.

    Contras: Faltam processos definidos, esclarecimento de funções, reconhecimento no geral.

    Conselhos para presidência: Definir melhor prazos, funções, procedimentos. Reconhecer o funcionário. Investir no crescimento pessoal e profissional da equipe.


Informações da empresa

Informov Engenharia

RH: quer atrair bons talentos?