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Como é trabalhar na Infokeep Informática?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 29 dias

    Bom lugar

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2006

    Santos, SP


    Prós: Uma boa estrutura, uma empresa que sem duvidas vale a pena trabalhar, profissionais qualificados e equipamentos de qualidade, recomendo a qualquer 1.

    Contras: Não existem muitos que eu possa pensar, talvez a empresa ser mal localizada é um deles.. de resto só me restam elogiados a essa bela empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Complicado

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Grandes desafios, clientes potênciais com ambientes diversos, implementação e projetos contantes, para quem gosta de aprender e se desafiar.

    Contras: Dificuldade no relacionamento com a diretoria, modelo de pensamento antigo, nenhuma flexibilidade, regime totalmente fechado a qualquer ideia nova, políticas e normas fora do contexto atual.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Cobra-se muito. Oferece pouco.

    Analista de Suporte Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente confortável, boa localização, aprendizado constante, experiência grande com diferentes tipos de tecnologias. Pagam certificações e etc.

    Contras: Empresa muito rigida. Não há democracia nas decisões. Inflexibilidade de horário. Falta de empatia dos gestores. Falta de uma gestão de pessoas eficiente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo ambiente de trabalho, mas a carga é pesada.

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho e relação entre colegas. Salário levemente acima da média com relação a outras empresas do mesmo setor na cidade.

    Contras: Dificuldade de mudança de visão na hierarquia da empresa. Gestão com ideias e metodologias antigas com pouca abertura para mudanças nos modelos.

    Conselhos para presidência: A presidência contrata profissionais competentes para atuar e solucionar problemas da empresa. Ela deveria deixar que os profissionais fizessem seu trabalho para alcançar este objetivo, ao invés de tentar moldar os profissionais com a cultura da empresa, que há anos já se mostrou fora de mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Infokeep Informática