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Como é trabalhar na Infojobs?

5 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Ambiente bom.

    Consultor de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Boa gestão, alegria no ambiente de trabalho, colegas de trabalho são receptivos e colaboram com novos funcionários. A localização também é um ponto forte, ao lado da estação.

    Contras: O comissionamento foi alterado recentemente, a equipe de cobrança não colabora com a equipe de vendas. Infelizmente falta o convênio médico, algo bem básico nas empresas.

    Conselhos para presidência: Colocar convênio médico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Ambiente de trabalho agradável; possibilidade de crescimento profissional (conhecimento), remuneração acima do mercado e desafios técnicos.

    Contras: Interação entre os setores da empresa (alguns são bem rrstritos) e o setor de serviços está bem distante do setor comercial. Retrabalho da área de serviços ainda é alto.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação interna, agregar valor na proatividade e trabalhar mais a questão do retrabalho.

  • Há 11 meses

    Dedicação e tempo para crescer e desenvolver

    Consultor de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Empenho, a meta é compartilhada por todos os colaboradores, campanhas motivacionais para engajar, carteira de clientes, fácil acesso aos gestores e feedbacks.

    Contras: Nem todas as regras são seguidas, principalmente por quem tem mais tempo de casa, falta de suporte, é necessário estar mais junto à equipe e rodízio de clientes.

    Conselhos para presidência: Ouvir constantemente todos os colaboradores e fazer com que as regras, missão e valores da empresa sejam realmente cumpridos e façam parte do dia dia de todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Experiencia interessante

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo vale alimentação, cerca de 21 reais por dia, ótima localização de trabalho, eles pagam as conduções necessárias, pode ser um bom aprendizado.

    Contras: Gestão de RH péssima, chefes despreparados, muita picuinha, falta de organização e cobranças desnecessárias, a chefe do setor de vendas trata os funcionários mal e faz com que eles se isolem dos demais, dividindo a empresa em setores e fazendo com que os demais não conversem entre eles.

    Conselhos para presidência: faça com que os funcionários sejam valorizados, não adianta só cobrar e não ter nada em troca, funcionário gosta de plano de benefícios a curto e longo prazo, as vezes uma campanha de incentivo já muda o clima da empresa. É questão de motivação do trabalhador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Experiência infojobs

    Consultor de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Desenvolvimento de argumentações diante das barreiras impostas pelos clientes. Aprender a ser flexível com as diversas mudanças que ocorrem na empresa, diariamente.

    Contras: Funcionários precisam pagar pelo café que toma(da maquina), pois, somente executivos e gerentes podem tomar o café feito na empresa. Remuneração baixa. Desconto de imposto dentro de suas vendas, onde a empresa deveria arcar com este custo. Falta profissionalismo nos gerentes, fica claro a preferencia e a ajuda que alguns consultores tem dos gestores. Empresa nao é flexível diante dos problemas dos funcionários. Nao sao claros em justificativas sobre as promoções. Nao dao feedbacks coerentes. Nao gostam que os funcionários tenham laços de amizade.

    Conselhos para presidência: Avaliar a gerencia direto com os funcionários, fazerem pesquisa de satisfação, re-avaliar os valores de comissão e as chances de ganho.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Infojobs

Descrição:O InfoJobs é uma plataforma de oportunidades profissionais e busca de talentos que oferece ferramentas para gerir processos seletivos de empresas e facilitam o acesso dos candidatos a elas. Iniciou suas operações no Brasil em março de 2004, com o nome Infoemprego, e conseguiu o atual nome em fevereiro de 2007. Possui mais de 10 milhões de visitantes ao mês e é a plataforma de oportunidades profissionais líder no mercado brasileiro. Atualmente, 76% da empresa pertencem ao Grupo Schibsted e 24% aos seus fundadores.

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