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Como é trabalhar na Indra?

471 postagens (135 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.12
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Não é uma boa empresa.

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem muitos pontos positivos mas vamos lá. Próximo ao metrô, empresa multinacional, com grandes projetos e grandes clientes, porém mal administrados.

    Contras: Aí já são muitos; Salário abaixo do mercado, VR baixo não esta de acordo o valor da região, projetos mal administrados, muito chefe para uma pequena operação, no projeto em que eu estava por exemplo tinha muitos de supervisor, coordenadores e uma Gerente jovem totalmente despreparada ficava sempre falando alto atrapalhando a concentração dos profissionais da operação; a direção de BPO da Indra e RH é uma piada, pois não sabem fazer alinhamento de perfil, o RH não tem um plano estruturado de cargos e salários, no projeto em que eu estava tinha cargos assistente e analista o salários dos assistentes eram discrepantes, não há meritocracia como o RH próprio diz e assim por diante...

    Conselhos para presidência: Fazer uma estruturação na Direção de BPO e do RH.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Empresa

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa proporciona meios para o aprendizado de novas tecnologias e o fácil contato com os gestores, permitindo um dialogo aberto e franco onde podemos expor as nossas dúvidas e insatisfações.

    Contras: Até pouco tempo o convênio médico era disponibilizado na forma de Co-participação a qual era estendido aos dependentes e no último mês esse beneficio foi cortado em que prejudicou os funcionários que ganham menos, os prejudicando de forma financeira enquanto os funcionários com cargos superiores foi mantido o beneficio e com planos superior.

    Conselhos para presidência: Eu peço a diretoria que reavaliem sobre os valores cobrados no Plano médico, vocês estão prejudicando aqueles que tem salários menores e sem condições de arcar com esse alto valor que estão cobrando enquanto os gerentes que ganham altos salários e com mais condições financeiras pagam menos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ruim

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Nada de legal gente ruim e mal educada tratando mal os funcionários cabide de emprego da de legal gente ruim e mal educada tratando mal os funcionários cabide de emprego jn

    Contras: Desrespeito com os colaboradores da de legal gente ruim e mal educada tratando mal os funcionários cabide de emprego

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa para pegar experiência e depois sair

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam o salário em dia, horário semi flexível e treinamentos. Entrei em um programa de Trainee onde te vendem uma imagem de empresa séria, com plano de carreira e aumentos baseados na meritocracia. Contudo, o que vale mesmo é puxar o saco, principalmente se for trabalhar na ISL (Indra Software Lab).

    Contras: Salário muito abaixo da média do mercado, VR péssimo (R$17,50). Na prática, não existe plano de carreira e aumentos, somente dissídio. Acúmulo de funções, responsabilidade de Analista Pleno com salário de estagiário. Programa jovens profissionais é pura enganação.

    Conselhos para presidência: Se alinhar à indrada espanha, pois a indra brasil está deturpada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ruim

    Analista de Intercâmbio Júnior

    Maracanaú, CE


    Prós: O vale alimentação é de 460 reais .

    Contras: Não tem plano de cargos e carreira, o RH e o ADM da empresa comete muitos erros e a supervisão costuma perseguir seus subordinados e também tem a pressão psicologística que temos que sofrer todos os dias.

    Conselhos para presidência: Mude tudo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Evite essa empresa

    Analista de Sistemas JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não há. Essa empresa me contratou após me dar 20 horas de curso de Angular 2, no qual fui o primeiro colocado e me jogou sozinho e sem suporte nenhum em um projeto dentro do Santander. Um curso raso e fraco para encarar a realidade das implementações de projeto que encontrei lá. Apesar de mesmo assim ter entregado o backlog da sprint, fui mandado embora com 1 mês, ainda no contrato de experiência, após receber feedback para ficar tranquilo, pois haveria realocação. Só não deixaram muito claro que a realocação seria direto pro olho da rua, sujando minha CTPS com um registro de 1 mês (Tenho 38 anos e isso jamais me aconteceu na vida antes).

    Contras: Contratos mal feitos, contratações errôneas, descaso total de gestores com colaboradores, RH péssimo, perde contratos com clientes com muita facilidade, manda embora por nada, nem o café é de graça. Uma empresa onde o colaborador é apenas um número.

    Conselhos para presidência: Comece focando em tratar colaborador e cliente com mais respeito. Negócios são feitos por pessoas e se essas não se sentem levadas a sério, seus negócios tendem a não dar certo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa em pessimo momento

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Estrututura nova, equipamentos novos, celular corporativo. Boas condicoes de trabalho, incluindo um refeitorio com geladeira e microondas. Muito bom

    Contras: Projetos sem gestao nenhuma, cada gestor trabalha do jeito que caha certo, cliente reclamando e perda de contratos importantes nos ultimos 6 meses. Muitas pessoas sendo mandadas embora, mas ninguem da gestao ou diretoria

    Conselhos para presidência: Rever o quadro de gestores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    "Indra Brasil - deixa a desejar pelo nome e histórico da empresa - Deve melhorar e muito!

    Arquiteto de Testes

    São Paulo, SP


    Prós: Abertura para o cliente que presto serviço, infelizmente não apresentou nenhum outro ponto positivo válido no tempo que estou inserido na estrutura desta empresa, o que eles podem terceirizar eles o farão....

    Contras: Gestão do projeto não sabe o que eu faço, não sabe com o que eu lido e não definem expectativas ou metas de atuação. Empresa não apresenta nenhum respaldo para suas necessidades como ser humano e ser pensante RH terceirizado, gerente de RH "inacessível" - Olha que o significado de RH é Recursos Humanos. De Humanos não tem nada Empresa não possui um plano de carreira definido - Ou melhor plano algum definido. O que importa para eles é o "$$$". Capitalista ao extremo Quando conheci a Indra, pensava ser uma grande empresa, mas infelizmente somente de grande o nome. Gestão Brasil fraca e deficitária. Não recomendo a ninguém esta empresa Somente fui conhecer que seria contratado pela INDRA, pós minha entrevista com o cliente...absurdo...

    Conselhos para presidência: Remoção de RH terceirizado. Conhecer melhor seus funcionários Nunca, mas nunca mesmo efetuar a contratação por uma agência, sem pelo menos tratar dignamente seu futuro funcionário com um cara-a-cara respeitoso

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Aprendi muito pouco

    Analista de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem estruturada, desde a unificação de todos os setores no Complexo Panamérica, flexibilidade com horários, permite home office e uso do notebook corporativo fora da empresa.

    Contras: falta de segurança na estrada (Fácilmente burlável), Falta de Comunicação Interna, sendo os poucos emails enviados apenas de notícias organizacionais, Pouco investimento em funcionários, Benefícios: Salário+Vale Transporte + Plano de saúde, os treinamentos oferecidos não são obrigatórios e varias vezes não são feitos de acordo com a demanda.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Frustrante

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: A localização era excelente. Muitas opções de locais para almoçar. O ambiente era bom as pessoas sempre interagiam umas com as outras. Empresa estava em fase de crescimento

    Contras: Não havia no meu departamento o menor reconhecimento. Uma líder que tinha medo de delegar funções. Muito trabalho para pouco salário. E infelizmente não havia um crescimento dentro da empresa. Faltava muito reconhecimento. Muita coisa desorganizada no departamento em que eu trabalhei. Recomendaria apenas para trabalhar fora do meu departamento

    Conselhos para presidência: Deveria ter uma melhor organização. Olhar mais para os funcionários independente do setor

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Indra

Descrição:A Indra é uma companhia global de tecnologia, inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado que opera em mais de 128 países e conta com mais de 42.000 profissionais no mundo. Em 2012, as vendas da companhia alcançaram os 3.000M€. A companhia opera nos seguintes setores: Transporte e Tráfego, Energia e Indústria, Administração Pública e Saúde, Serviços Financeiros, Segurança e Defesa, e Telecom e Mídia.

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