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Como é trabalhar na Indra?

470 postagens (134 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.12
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Oportunidade.

    Técnico de Suporte

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade, bons benefícios, carreira, acompanhamento profissional, ótimos clientes, boa localização, boa norma de vestimentas, multinacional.

    Contras: Baixos salários em boa parte dos cargos, falta de PL, competitividade acirrada, horários abusivos, demora na obtenção de promoções e levantamento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa. Oferece oportunidades para jovens e é um ambiente para crescimento profissional.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento profissional. A empresa, com seu programa de trainee, auxilia jovens e capacita os selecionados com muita atenção, além dos benefícios oferecidos e salário escalável.

    Contras: Como ponto negativo só vejo a localização, apesar de ficar perto da estação de metrô, o caminho até a empresa passa um pouco de insegurança para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa de porte grande, séria que se preocupa com o funcionário. Bons benefícios e cumpre as leis trabalhistas. Trabalho com total seriedade.

    Contras: Não há pontos negativos em questão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótimo ambiente para crescimento profissional

    Analista de Projetos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Possui bons benefícios e flexibilidade de horário, gestores qualificados e plano de carreira bem definido juntamente com o funcionário desde o inicio, possui boas parcerias com instituições de ensino.

    Contras: RH não atende as expectativas, Muitos cargos de chefia que em momentos de encerramento de projeto prejudicam os cargos mais baixos com preferências.

    Conselhos para presidência: um setor de descontração para a volta do almoço ou outros momentos necessários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo clima organizacional

    Analista de Comunicação PlenoEx-funcionário, saiu em 2011

    Brasília, DF


    Prós: Clima Organizacional, Produtos e Serviços oferecidos, Departamento de Recursos Humanos muito efetivo, Liberdade para nos comunicarmos com todos os níveis hierárquicos.

    Contras: Acredito que, na época, pelo fato da área marketing de comunicação ainda não ter tanta representatividade junto às diretorias, as chances de promoção ou aumento de salário eram bem complicadas.

    Conselhos para presidência: Acredito que poderiam olhar mais no detalhe os planos de carreira dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    ótimo

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A Empresa meu deu oportunidade de crescimento no trabalho como analista de suporte operacional e membro da CIPA estive a frente de várias situações na qual fui bem sucedido

    Contras: Os pontos negativos foram a administração dos coordenadores que faziam a gestão na Empresa,na qual poderia ser melhor avaliada pelo cliente Caixa.

    Conselhos para presidência: Profissionais qualificados e não indicados e sim com perfis

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Desafiadora

    Funcionário


    Prós: Atua em vários segmentos do mercado e em vários países. Oferecendo diversas oportunidades de trabalho nos mais diversos projetos.

    Contras: Excede na burocracia dos fluxos de trabalho. Fazendo com que tarefas simples se tornem demoradas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente ambiente para trabalhar.

    Especialista SAPEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, pontualidade nos pagamentos, benefícios e ambiente agradáveis. Liberdade para sugestões e implementações de ideias que pudessem enriquecer o atendimento ao cliente SAP.

    Contras: Não havia um plano de carreira para maios sucesso profissional. Mas estavam com intenções de implementar. As avaliações eram anuais, mas, mesmo com o reconhecimento, continuava sem expectativas. Dependia da disposição do cliente manter o quadro de funcionários, pois é uma consultoria

    Conselhos para presidência: Implementar um plano de carreira que possa reconhecer melhor os funcionários bem avaliados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Um ótimo ambiente para se crescer profissionalmente

    Analista de Sistemas Júnior

    Salvador, BA


    Prós: Um ótimo ambiente de trabalho, com uma excelente equipe de profissionais, seriedade com os colaboradores, um ótimo ambiente para se crescer profissionalmente.

    Contras: Para reduzir custos a empresa tirou alguns benefícios dos colaboradores, tais como: Um bom plano de saúde, a empresa hoje oferece o pior plano de saúde da região; tirou também o café e a água mineral.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa excelente, boa remuneração e plano de carreira

    Analista de Processos SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente Plano de Carreira, os Gerentes e Diretores são bem presentes conhecem os funcionários, vão ao cliente. O Plano de Realocação realmente é colocado em prática. Ótima remuneração. Ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: Maior divulgação da empresa, seu projetos, benefícios, plano de carreira para os funcionários que estão em clientes. A empresa é excelente mas muitas vezes o funcionário não tem a noção de tantos benefícios que existem.

    Conselhos para presidência: Maior divulgação da empresa, seu projetos, benefícios, plano de carreira para os funcionários que estão em clientes. A empresa é excelente mas muitas vezes o funcionário não tem a noção disto.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Indra

Descrição:A Indra é uma companhia global de tecnologia, inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado que opera em mais de 128 países e conta com mais de 42.000 profissionais no mundo. Em 2012, as vendas da companhia alcançaram os 3.000M€. A companhia opera nos seguintes setores: Transporte e Tráfego, Energia e Indústria, Administração Pública e Saúde, Serviços Financeiros, Segurança e Defesa, e Telecom e Mídia.

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