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Como é trabalhar na Indra?

661 postagens (159 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    2.62
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 17 dias

    programa para jovens talentos

    Analista TraineeEx-funcionário, saiu em 2018

    Brasília, DF


    Prós: Tem um bom programa para jovens talentos.

    Contras: nenhum

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Boa empresa, com gestores que deixam a desejar

    Desenvolvedor PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa grande e bem estruturada, com chances de crescimento profissional e carreira, bom lugar para aprender, RH muito atencioso e prestativo.

    Contras: Projetos muitas vezesal geridos por profissionais que só visão a entrega, sem qualidade e não visão o bem estar dos profissionais e criar um bom ambiente de trabalho.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção aos profissionais e seus gestores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Regular

    Analista de Monitoramento

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Sólida ...otimo ambiente de Trabalho equipe bem legal .. possibilidade de crescimento anualmente ... Limpeza e bons projetos refeitório bem amplo

    Contras: Muito mal localizada... benefícios poucos ...e baixo salário .... VR ou VA Convênio para o Conjunge ou filhos ...muito Caro .... acima do mercado

    Conselhos para presidência: Melhorar benefício e diminuir o prazo para promoção

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Boa empresa para iniciar já como profissional pleno ou sênior.

    Desenvolvedor Java Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Quando o profissional é contrato com bom nível de experiência a empresa costuma pagar bons salários. O nível de cobrança não é tão alto na maioria dos projetos o que possibilita qualidade de vida. Salários sempre pagos em dia. Horas trabalhadas a mais costumam ser pagas como extra ou pelo menos banco de horas.

    Contras: Não existe plano de carreira na prática. Pelo motivo anterior não é a melhor empresa para iniciar pois o crescimento dos profissionais pouco experientes não acontece de forma planejada. Benefícios poderiam ser melhores. Plano de saúde com desconto de dependente e valor do vale refeição bastante defasado. Necessidade de melhorar e padronizar os processos internos para quase tudo.

    Conselhos para presidência: Fortalecer a qualidade dos serviços internos da empresa com melhores profissionais e processos. Motivar os profissionais com um plano de carreira e objetivos individuais possíveis e bem definidos. Melhorar a área de venda e proposta de novos projetos para clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Empresa de qualidade

    Consultor SAP

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, quantidade de cliente e oportunidade de crescimento profissional (ex: cursos, recrutamento interno, etc.). Empresa com excelente qualidade. Recomendo!

    Contras: Salário um pouco baixo. No entanto entendo a queda na remuneração de vários profissionais (TI e também outras áreas) tem relação com crise econômica do país. Não possui presença em todas as capitais do país.

    Conselhos para presidência: Ampliar para outras capitais do país e conseguir mais clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    desorganizada, e muita politica, nao recomento a ninguem

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Perto de casa, escritório limpo, empresa de médio porto, não tem muito o que dizer, em pontos positivos, tem mto mais pontos negativos do q positivos. Em resumo não tem muito o que dizer de bom...

    Contras: Politicagem de mais, onde so quem faz a politicagem tem chances de crescimento.péssimos salários, se vc não negociar um salario razoavel na admissao esquece, pois plano de carreira nao existe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    Ótima empresa, mas sem valorização

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios oferecidos pela empresa, seus funcionários sempre motivando e tentando passar mais conhecimento, areas se comunicam bem sem problemas para resolver suas demandas.

    Contras: Empresa não tem plano de carreira algum, seguram os funcionários em suas demandas atuais pois estão fazendo um bom trabalho, porém o funcionário fica preso e não progride

    Conselhos para presidência: Analisem os funcionários que tentam crescer profissionalmente, ajudem aqueles que demonstrem vontade de aprender e desenvolver

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Recomendo a Indra

    Analista Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Horário de trabalho flexível de acordo com o cliente, remuneração de acordo com o mercado, convênio médico e desconto minimo em relação ao ticket refeição.

    Contras: Plano de carreira não existe e qualquer tipo de melhoria somos dependentes do cliente solicitar. Sendo assim mudanças são bem burocráticas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Consultoria com má gestão

    Desenvolvedor.NET

    São Paulo, SP


    Prós: Diversos clientes, positivo para conseguir fazer uma network e diversificar os locais de trabalho, tecnologias que utiliza para desenvolvimento.

    Contras: Gestores mudam com muita frequência, e o seu trabalho quando alocado em clientes não tem nenhuma visibilidade, logo você não tem plano carreira e nem metas para verificar se está fazendo um bom trabalho ou não.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma boa empresa no geral

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Plano de carreira e diversos benefícios e também oportunidade de trabalhar com pessoas de outros países através de um trabalho remoto. Também existem oportunidades em mais diversas cidades do Brasil e projetos.

    Contras: Estrutura grande e burocrática que dificulta que você tenha um crescimento e que consiga de fato utilizar o que há de mais novo, a politicagem natural também de uma grande empresa exige um esforço grande.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Indra

Descrição:A Indra é uma companhia global de tecnologia, inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado que opera em mais de 128 países e conta com mais de 42.000 profissionais no mundo. Em 2012, as vendas da companhia alcançaram os 3.000M€. A companhia opera nos seguintes setores: Transporte e Tráfego, Energia e Indústria, Administração Pública e Saúde, Serviços Financeiros, Segurança e Defesa, e Telecom e Mídia.

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