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Como é trabalhar na IMS Health?

40 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    2.90
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa, mas que precisa evoluir muito no relacionamento com os profissionais.

    Operador de Processos

    São Paulo, SP


    Prós: Uma boa composição de benefícios, localização satisfatória, ambiente novo e agradável.

    Contras: Sem plano de Carreira, sem horário fixo de trabalho (alguma áreas), RH engessado, excesso de corporativismo (funções iguais, salários diferentes), sem insentivos educacionais acessíveis a todos.

    Conselhos para presidência: Criar planos de carreira claros para todas as áreas. Atualmente muitos não sabem onde estão e nem para onde vão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Excelente empresa, excelente profissionais.

    Funcionário


    Prós: Empresas com grande porte, pagam otimos salarios, beneficios, um excelente rh, sempre trabalhando em melhorar a qualidade dos funcionarios. Possui grandes perspectivas de crescimento

    Contras: falta organização na parte tecnica. A empresa opera com grandes contratos, grandes clientes, mas a organização nao a deixa crescer mais, como uma pequena consultoria. Se tivesse isso, acho que grandes contratos seriam fechados

    Conselhos para presidência: Avaliar os processos e documentação. Avaliar os profissionais temporariamente, promover incentivos para progresso na carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar para se trabalhar, mas tem muito a melhorar.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente e clima de trabalho excelentes e que possibilitam diversos aprendizados. Times formados por pessoas competentes, engajadas e de bom relacionamento interpessoal. Localização boa e benefícios compatíveis com o mercado.

    Contras: Desorganização nos processos principalmente devido à complexidade da realização das etapas de produção em diferentes países. Decisão esta, tomada pensando apenas na variável custo e comprometendo a qualidade e pontualidade das entregas dos produtos, gerando excesso de re-trabalhos e insatisfação nos clientes. Empresa extremamente rentável porém com cultura de operar equipes com menos pessoas do que o necessário, o que pode gerar carga excessiva de trabalho. Falta de integração entre consultoria, áreas de negócio e novos funcionários Cegedim, parecem 3 empresas e 3 culturas dentro de uma só. Gestão de recursos humanos pouco presente, ausência de planos de carreira claros e bônus atrativo apenas para altos cargos.

    Conselhos para presidência: Investir na contratação de mais recursos para desafogar times trabalhando com altas cargas de trabalho. Centralizar o processo produtivo no Brasil, sem envolver outras áreas da América Latina. Implementar remuneração varíavel para entregas de dados pontuais e corretas. Criar mecanismos para identificar erros e diminuir reprocessos. Criar metas baseadas na satisfação do cliente e não somente metas comerciais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    De muito aprendizado

    DiretorEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho entre colegas, benefícios e oportunidades de crescimento.

    Contras: Ambiente muito estressante em termos de busca de resultados, não respeitando características individuais. Muita exposição (negativa) das pessoas desnecessariamente.

    Conselhos para presidência: Escutar mais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótimo para se trabalhar

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótima qualidade de vida , estrutura e oportunidade de crescimento, ambiente agradável com pessoas que não tem preguiça de ensinar os mais novos

    Contras: Talvez a cultura para ensinar os menos experientes precisa ser revista . Acredito que isso seja a única coisa que posso reclamar, de resto uma excelente empresa.

    Conselhos para presidência: Revejam seus conceitos quando contratarem estagiários, me senti prejudicado quando colocaram um recém contratado estagiário para me ensinar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Complicado

    Analista de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas coisas por aprender. Salario na media. Pessoal legal, disposto a colaborar, você acaba interagindo com muitas pessoas no seu dia a dia

    Contras: Tem processos e produtos muito complexos. Ninguém sabe o que quer e não é possivel ter iniciativa para fazer alguma coisa porque "O CEO não gosta disso ou prefere aquilo". É muito frustrante muitas vezes, o estresse é demais, tudo dá errado todo mês. Muito chefe e poucas pessoas para desenvolver o dia a dia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente desafiador e que recompensa sua contribuição

    Gestor

    São Paulo, SP


    Prós: - Grandes chances de crescimento / ambiente desafiador - Empresa tem bom programa de reconhecimento e remuneração - Liberdade e autonomia para sugerir e implementar mudanças (desde que não haja custo) - Excelente clima organizacional - Colaboradores, em geral, competentes e com boa formação - Mudanças frequentes (bom para alguns estilos de pessoas)

    Contras: - Como muitas empresas americanas, gestão local tem pouca autonomia na gestão estratégica - Foco no resultado imediato, metas agressivas que inibem melhoria e maior qualidade dos processos - Alguns poucos colaboradores "dinossauros" - pessoas com muito tempo de empresa que não agregam muito valor e também não são desligadas...

    Conselhos para presidência: - Implantar avaliação 360o - Evitar avaliar as pessoas pelo que "estão dizendo" e sim com base em fatos e objetivos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Medio

    Gerente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional, ambiente

    Contras: Qualidade dos produtos, atenção aos funcionarios

    Conselhos para presidência: Se preocupar mais com a capacitação dos funcionários e controle de qualidade dos seus produtos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa Empresa

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente, pessoas, remuneração

    Contras: falta de organização nos processos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Apesar dos pesares, aprendizado constante.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: - Aprendizado constante - Ótimos profissionais - Estrutura definida - Ambiente

    Contras: - Organização de processos - Desenvolvimento - Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

IMS Health

Descrição:A IMS Health é uma empresa internacional de pesquisa e conteúdo para a indústria farmacêutica. Criada em 1954, está presente em mais de 100 países ao redor do mundo, com mais de cinco mil clientes entre farmacêuticos, consumidores de produtos médicos, distribuidores, agências de controle governamental, pesquisadores, entre outros.

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