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Como é trabalhar na Impact Hub Recife?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Perca de tempo

    Social Host

    Recife, PE


    Prós: Ambiente dinâmico e amplamente sociável, ótimas experiência com pessoas incríveis. Um bom lugar para refletir sobre seus reais objetivos.

    Contras: O bem estar dos funcionários está em ultimo lugar, salário baixo, nenhum benefício, péssima comunicação e gestão, horários loucos, as atividades dos funcionários vão de administrativas a serviços gerais frequentemente.

    Conselhos para presidência: Valorizar financeiramente os funcionários, oferecer benefícios, proporcionar melhores condições de trabalho quando se tratar de atividades externas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Emprego de temporada

    Comunity Host

    Recife, PE


    Prós: Ótima oportunidade de fazer conexões com excelentes profissional de diversas áreas. Ambiente muito inovador, motivador e com pessoas de muito alto astral!

    Contras: Não oferece oportunidade de crescimento nem benefícios, é necessário ser muito flexível e isso acaba impactando na qualidade de vida dos funcionários. Salario baixo para as atividades solicitadas.

    Conselhos para presidência: Há muito o que ser revisto para a qualidade de vida dos funcionários mas começando com a revisão dos salários já é um pequeno passo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa legal para aprender sobre empreendedorismo

    Social Host

    Recife, PE


    Prós: Conhecer muita gente, ambiente dinâmico, dá para aprender muito. Você lida diretamente com os gestores.

    Contras: Salário bem baixo e jornadas exaustivas. Horários loucos. Membros exigentes e as vezes bem chatinhos.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Impact Hub Recife
RH: quer atrair bons talentos?