Love Mondays


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Como é trabalhar na Imbra?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    lugar bacana

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente positivo, desafios interessantes. Pessoas com talentos e mentalidade agressiva buscando trazer eficiência. Salário médio acima do mercado.

    Contras: Desorganização, processos não muito bem formulados fazendo com que haja alguns desperdícios. Além disso a empresa não oferecia vale refeição e apresentava apenas refeitório.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa start up, sua cultura refletia a energia dos proprietários, dinamismo e inovação.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2007

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente estimulante e competitivo, desafios diários e equipe empenhada e focada em resultados. Novas tecnologias à disposição do colaborador.

    Contras: Muita competitividade e ruídos de comunicação tanto com os colegas de área quanto e principalmente com gerências médias e alta gerência. Foco demasiado em resultados sem olhar para o capital humano.

    Conselhos para presidência: Seria valorizar mais o capital humano e influenciar o aprendizado contínuo a partir de treinamentos e eventos integrativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    imbra não

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2010

    São José dos Campos, SP


    Prós: As clinicas eram muito bem estruturadas, alguns bonus tambem eram bons

    Contras: pressão por vendas acima do aceitavel, instabilidade do emprego a todo momento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bacana

    Ex-funcionário, saiu em 2010


    Prós: Relacionamento com os colaboradores

    Contras: Nenhum ponto negativo, suto tranquilo

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Imbra
RH: quer atrair bons talentos?