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Como é trabalhar na Ilegra?

41 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Alocado? Filial? Fuja!

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, possibilidade de home office, bala, café, bolacha, boa localização, bom para aprender se você for autodidata(?) e baixa cobrança.

    Contras: A baixa cobrança da empresa se deve a indiferença que a empresa e seus líderes têm por muito de seus funcionários. Isso fica mais evidente quando você trabalha em uma de suas filiais ou alocado em cliente, que além de você ser muitas vezes ser esquecido, você dificilmente será ouvido e/ou reconhecido por seu esforço. Logo seu plano de carreira irá por água abaixo. Não é a toa que poucos funcionários ficam mais de um ano na filial de São Paulo. Escritório pequeno, infraestrutura antiga, ambiente desmotivador, dizem que querem te ouvir, mas só te ignoram, insegurança profissional, salário MUITO abaixo do mercado, não tem PLR e você terá que se acostumar com os contos de fadas, promessas e maravilhas que a Ilegra diz ser. Junto disso, você não terá os mesmos benefícios e oportunidades que o pessoal que trabalha na sede tem, já que a Ilegra aparentemente só se preocupa em ser “a melhor empresa” da região em que ela é sediada.

    Conselhos para presidência: Gestão de pessoas a distância funciona?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Péssima empresa

    Desenvolvedor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Home office, horário flexível, boa localização

    Contras: Bem desorganizada, não reconhecimento, a empresa paga melhor somente para 2 ou 3 pessoas de cada área, chefes arrogantes, não tem liderança, não recomendo

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os colaboradores que vestem a camisa da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Não é uma empresa para quem é de ADM se desenvolver.

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Acesso aos líderes. Incentivo a qualidade de vida. Flexibilidade de horarios.

    Contras: Não sabem o que querem. Uma hora a diretriz é para um lado, outra hora para outro. Simplesmente perdidos. Líderes que não estão nem um pouco preparados, e inclusive colocam funcionários em posições de desconforto total. Sem planejamento a longo prazo o que afeta inclusive o lado financeiro. Em um mês a empresa está bem no outro está em crise demitindo muitos. Precisa se profissionalizar. Algumas vezes dá a \impressão que as pessoas não querem trabalhar, pq não buscam melhorar.

    Conselhos para presidência: Saber o que querem com esta empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa que já foi a melhor do mercado e hoje esta virando a média do mercado.

    Líder Técnico

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente flexivel, horarios livres e home office. É uma empresa bem aberta no sentido de horários e de local de trabalho. Até o momento esse beneficio continua vigente

    Contras: Estão perdendo os grandes profissionais da empresa por mudar de gestão , de uma gestão Agile e que focava em pessoas por uma gestão que pensa só em processos e comando e controle.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Esperava mais. Não é uma empresa para permanecer por mais de 1 ano

    Líder

    Porto Alegre, RS


    Prós: Foco em aprendizado Uso de tecnologias / metodologias de ponta Resultados comemorados com barril de cerveja Forte participação em eventos Estrutura enxuta (4 camadas do operacional aos donos) Pode usar hardware pessoal

    Contras: Problemas de empresa pequena: * o pessoal rouba cadeiras um dos outros * problemas no ar condicionado / wifi * não tem estacionamento * empresa não sabe crescer (ex: formar novos lideres/arquitetos, contratar mais pessoas, reter talentos) * não tem plano de carreira / política de retenção / avaliação de performance * não sabem responder pq funcionários deveriam escolher a empresa * não sabe responder qual o diferencial para o cliente * consegue estar em crise enquanto outras empresas do mesmo ramo crescem

    Conselhos para presidência: Aprender sobre management 3.0, cultura Spotify, entender pq outras empresas crescem

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Propaganda não e tudo

    Analista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Liberdade de atuação, bom ambiente de trabalho, boa localização, bom ambiente de trabalho, colegas bem bacanas e muita gente jovem na empresa o que pode ser bom ou ruim dependendo da situação.

    Contras: Carreira quase que impossível, gestores são daqueles que começaram com a empresa e são pessoas que jamais deixarão outros profissionais crescerem na empresa, renumeração fora do mercado para baixo.

    Conselhos para presidência: desnecessário, não vai por em pratica mesmo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Vá com expectativa baixa.

    Desenvolvedor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Da pra crescer bastante tecnicamente, tem diversos eventos para troca de conhecimento.

    Contras: Ambiente um pouco preconceituoso, muitas brigas de egos em vários ambientes, pessoas antigas demais querendo sempre ter razão, falta de respeito com diretores.

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção no que acontece dentro da empresa. Como as pessoas realmente se sentem?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Localização, possibilidade de home-office

    Contras: Empresa muito desorganizada, salários baixos, condições de trabalho deixam a desejar

  • Há 3 meses

    Avaliação real

    Gerente de Contas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Visão de mercado Visão de crescimento Empresa acolhedora Varias filiais Funcionários engajados Gerência com pensamento inovador Bons benefícios

    Contras: Falta de incentivo de crescimento Pouco investimento nas filiais Falta de comunicação entre departamentos Dificuldade de implantar novas formas de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Desenvolvedor Mobile

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa com um ambiente legal de se trabalhar. Incentivos à formação de grupo de estudos para o crescimento profissional dos colaborados. Colaboradores que curtem trocar ideias e experiências.

    Contras: Não possui divisão de cargos por experiência (júnior, pleno, sênior, etc), sendo assim, o profissional com o tempo acaba não tendo um reconhecimento financeiro pela experiência.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ilegra

Descrição:A Ilegra é uma empresa global de TI e negócios que tem uma abordagem baseada em pensar antes e além do software e que ajuda seus clientes a inovar e a crescer. Está há mais de 13 anos no mercado, atendendo empresas líderes de segmento e construindo parcerias estratégicas como a Oracle, a SAP e a Google. A Ilegra se considera uma empresa sem fronteiras que atende clientes globais. Hoje conta com três escritórios: a sede em Porto Alegre e outros dois em São Paulo e em Toledo, no Estado de Ohio (EUA).

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