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Como é trabalhar na IL Management?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Horrível

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhum, na minha opinião nem ambiente de trabalho, localidade e estrutura do escritorio.

    Contras: Salário baixo, empresa não oferece beneficio algum, somente VT e VR, não tem estrutura devido ao fato de ser de pequeno porte. Meu maior grau insatisfação foi falta de profissionalismo no ato do desligamento. Não traçou perfil no momento da pré seleção, e me desligaram alegando que faltava experiência, para assumir a área, mais é claro já me contraram sabendo disso que não tinha vasta experiência. Pior empresa que já trabalhei me prejudicou devido ao pouco tempo de registro . Não indico a ninguem.

    Conselhos para presidência: Nenhum falta muito para se tornar uma grande empresa e com bons profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    IL Management

    Estagiário de ComunicaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é ótima e as pessoas que trabalham nela também. Há uma equipe multilíngue, então é possível conhecer diversas culturas. Além de agregar conhecimento profissional.

    Contras: A empresa não fornece nenhum tipo de treinamento, seria muito bom ter um coordenador para cada área. Mas ainda assim, considero uma ótima empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Mais ou menos

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas de diversas culturas trabalhando juntas, o que é bem legal para exercitar o idioma e aprender novos costumes, este é um ponto positivo da empresa.

    Contras: As atividades não são desafiadoras e às vezes beiram o tédio, para alguém da área, seria uma empresa mais ou menos para se trabalhar, pois não usa o que se aprende.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

IL Management
RH: quer atrair bons talentos?