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Como é trabalhar na IGC Partners?

9 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.60
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    4.80
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Recomendado.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente informal e repleto de lendas do mercado financeiro. Possibilidade de rápida ascensão para a sociedade e alto nível de exposição junto ao cliente desde o início também são pontos positivos.

    Contras: Remuneração bem abaixo do mercado, principalmente considerando o sucesso da empresa no mercado. Além desse ponto não existem outros aspectos negativos. É uma empresa incrível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ambiente desafiador e altamente competitivo. Empresa boa a curto e longo prazo.

    Funcionário


    Prós: Exposição a diversos executivos de alto cargo e pessoas muito bem desenvolvidas que podem te repassar muito conhecimento.

    Contras: Ambiente muito competitivo e salário fixo muito abaixo do mercado financeiro - motivo dado pelos sócios é que quando virar sócio você passa a ganhar muito mais ; Mas devido à alta rotatividade isso raramente acontece.

    Conselhos para presidência: Remunere melhor os analistas com os deals fechados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    "Um lugar para empreender"

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, aprendizado, exposição, clima colaborativo e jovem; com uma visão de carreira muito clara e objetiva. A empresa investe muito em treinamento e no desenvolvimento de pessoas.

    Contras: Nada relevante para ser ressaltado; os feedbacks são recorrentes e de modo geral sao atendidos. A estrutura meritocrática permite um fluxo extremamente saudável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente ambiente para aprendizado

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Time formado por profissionais de alta qualidade e extremamente competentes. Grande aprendizado e autonomia. Empresa muito reconhecida no mercado.

    Contras: Salário abaixo da media de mercado mesmo para cargos mais avançados, apenas com excessão da remuneração dos sócios. Empresa apresenta alto turnover.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Vale a pena experiência.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Melhor investment banking do Brasil em termos de aprendizado. Um ano vale por três. Alta exposição a clientes, private equities e outros desde o primeiro dia.

    Contras: Remuneração abaixo da média de mercado. Pouca transparência na tomada de decisões, regras e cultura em construção podem gerer problemas e frustrações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma escola de m&a

    AnalystEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho jovem e com pessoas inteligentes. Oportunidade de contato no dia a dia com diversos executivos e modelos de negócios. Estrutura altamente meritocratica.

    Contras: Remuneração atrativa apenas quando se vira sócio, enquanto isso sistema de remuneração é bem abaixo do mercado de boutiques de m&a com os mesmos valores de transações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Experiência positiva

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Alta exposição nos mandatos e contato direto com sócios permitem um bom aprendizado

    Contras: Salário e remuneração abaixo da média do mercado. A remuneraçào variável também é baixa dado as metas que devem ser alcançadas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    lugar bacana para aprender

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Exposição; Possibilidade participar de reuniões

    Contras: Remuneração; único escritório;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Grande oportunidade para o curto e longo prazos, mas desvantajosa para o médio.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Grande autonomia para execução dos projetos. Bastante meritocrática em relação às promoções.

    Contras: Grande pressão sobre os funcionários de menor hierarquia e carga de trabalho extremamente massante. Salários abaixo da média do mercado até que se atinja a posição de sócio.

    Conselhos para presidência: Modelo de incentivo não funciona para o médio prazo. Manter um ambiente pautado na competição interna e insegurança em relação a sua posição nem sempre é benéfico para a organização.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

IGC Partners
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