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Como é trabalhar na IESDE?

35 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.71
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    1.86
  • Cultura da empresa
    1.43
  • Qualidade de vida
    2.07

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Profissionalizar e oportunizar a longo prazo

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Autonomia, proximidade com a gestão, clareza nas tarefas, equipes unidas e multidisciplinares

    Contras: Gestão geral pouco profissional, falta de planos de longo prazo, controles deficitários, falta de visão e missão, RH inexistente (características mais próximas de um departamento pessoal que de recursos humanos) e ambiente físico velho com pouco investimento no conforto dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Constituir um departamento misto de recursos humanos que olhe mais para os funcionários e menos para a empresa. Valorização do trabalho e melhoria no ambiente físico de escritório farão a diferença.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Firma

    Analista de Marketing

    Curitiba, PR


    Prós: Cumpre com tudo o que promete. Extremamente correta.

    Contras: Visão antiga no gerenciamento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Mais liberdade para o trabalho. Tirar liberdades para quem erra, não para todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Empresa conservadora, ultrapassada, presa a antigos conceitos

    Revisor de TextosEx-funcionário, saiu em 2011

    Curitiba, PR


    Prós: Pessoas jovens trabalham nas equipes, material EaD de qualidade, professores-colaboradores muito bons.

    Contras: Falta de liderança (1 supervisor/1 coordenador/1 gerente/1 não sei o quê e ninguém sabe organizar), ideias ultrapassadas, equipamentos antigos, não aceitam inovação e renovação principalmente em questões pedagógicas. Como trabalham com educação e ensino tecnológico, deveriam se atualizar com mais frequência e mais empenho. Péssimo local para quem gosta de mudanças!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    !!!

    Atendente de Informações GeraisEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Plano de saúde sem nenhum desconto.

    Contras: Sem oportunidade de crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    poderia ser melhor

    Conferente

    Curitiba, PR


    Prós: facil acesso, proximo da residencia

    Contras: nao pensam nos funcionarios, nao tem incentivo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa com má indole pois ilude o funcionário

    Técnico de Suporte

    Curitiba, PR


    Prós: O único ponto positivos são as pessoas dos cargos baixos

    Contras: Todos, a empresa não reconhecer seu trabalho, sobrecarrega com as cargas de trabalho devido à falta de funcionários e faz dupla função recebendo apenas por uma

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Boa empresa, apesar de limitada

    JornalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Pagamento sempre em dia, excelente localização. Oferece plano de saúde, vale refeição. Excelente oportunidade para aprender mais sobre o mercado de educação a distância.

    Contras: Crescimento limitado, não aceita novas ideias, empresa engessada pelas ideias do proprietário. RH hostil, clima de ameaça constante e afastado do funcionário.

    Conselhos para presidência: Aproveitar melhor os excelentes colaboradores, investir neles e aceitar novas ideias. Implementar avaliações de desempenho 360 graus.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma empresa com um péssimo RH, onde a dona do RH exigia ser chamada de 'doutora'.

    EditorEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Únicas coisas boas eram o almoço é às pessoas da equipe. A equipe sempre foi bem unida e isso amenizava o trabalho com planejamento horrível. Tudo em cima da hora, chegava a se fazer mais de 35 horas extras no mês.

    Contras: Planejamento de tempo horrível, revisão e diagramação ficavam distante do editorial. Aliás, as nomenclaturas eram todas erradas: editorial era chamado de 'projetos' e a diagramação de 'editora', como se a diagramação fosse a parte mais importante do trabalho, até mesmo mais que conteúdo, na verdade era isso mesmo que o prepotente coordenador da diagramação devia pensar. O RH era horrível, super atrasado, tratavam os funcionários que trabalham com o intelecto como se tivessem trabalhando de apertar parafusos.

    Conselhos para presidência: Troque de RH!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    pouco espaço para crescimento e competitividade negativa

    Diretor de VídeoEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: bons salários, vale transporte + vale refeição + plano de saúde horário de trabalho agradável local de trabalho com uma boa estrutura física

    Contras: o modelo de gestão da empresa gerava competitividade negativa entre os colaboradores, havia pouco espaço, tempo e liberdade para criação criativa de recursos audiovisuais. também não havia planos de carreira ou espaço para crescer na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa grande com cabeça de firma de fundo de quintal

    Assistente EditorialEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa paga em dia; A empresa paga horas-extras; A empresa encontra-se em ascensãoem um momento de crise; Ar-condicionado; Refeições no local.

    Contras: RH inimigo do funcionário; Deptos não conversam entre si; Diretoria insensível aos funcionários; Despreparo para trabalhar com educação; Péssima localização.

    Conselhos para presidência: Pensem mais nas pessoas que trabalham pra vocês, e elas começarão a pensar no bem da empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

IESDE

Descrição:O IESDE Brasil foi criado no ano de 1999, mas sua atual estrutura teve início em 2003,
com o objetivo de, por meio do conceito de Inteligência Educacional, desenvolver sistemas de ensino qualificados e adaptados à realidade brasileira.

A produção da empresa está pautada na preparação e formatação de conteúdos para livros, videoaulas e plataformas computacionais, de forma integrada e complementar.

Para que todo o processo de elaboração dos materiais didáticos ocorra, o IESDE conta com uma grande equipe voltada a quatro áreas de produção: Planejamento Pedagógico, Produção Editorial, Produção Audiovisual e Tecnologia de Produção.

Site

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