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Como é trabalhar na IE Intercâmbio?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Muito bom para quem quer aprender sobre intercâmbio

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, liberdade para fazer a sua rotina, didática dos superiores excelente, se você quer aprender, terá todo o incentivo para isso

    Contras: Não paga comissão das vendas, mesa de trabalho pequena, algumas coisas têm que ser aprendidas por pura intuição, mesmo sem conhecimento do sistema.

    Conselhos para presidência: Nada a declarar até agora

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Sincera e construtiva!

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2009

    Salvador, BA


    Prós: Ambiente, instalações físicas, dress code, conhecimento profissional, estabilidade.

    Contras: Falta de oportunidade, gestão familiar, desalinhamento com a matriz (fazendo da franquia algo desconexo), não possuir plano de saúde para os funcionários...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom pra começar a carreira

    Consultor de IntercâmbioEx-funcionário, saiu em 2017

    Sorocaba, SP


    Prós: Muitos treinamentos, campanhas para consultores que mais vendem entre todas as franquias. Suporte da matriz para os consultores de ótima qualidade.

    Contras: Salário fixo baixo, comissão baixa e sem clareza para o funcionário. Só paga comissão dos programas vendidos. Passagem e venda de moeda não entra.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma empresa que precisa melhorar bastante a gestão de pessoas

    Assistente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    Vitória, ES


    Prós: Ambiente divertido, saudável e equilibrado, com uma grande quantidade de trabalho, mas baixa pressão para a realização dos mesmos, grande liberdade para o desenvolvimento das tarefas

    Contras: Má gestão de recursos humanos, falta de plano de carreira, cabeça fechada das chefias para as inovações, acúmulo de tarefas, falta de conexão entre os setores

    Conselhos para presidência: Traçar planos de carreira claros e melhorar a abertura para as inovações

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Comparando

    Gerente

    Campinas, SP


    Prós: Empresa jovem com equipe engajada e matriz que presta suporte nas vendas. Treinamentos são completos e ciclicos sempre ajudando o prefissional a se desenvolver

    Contras: Empresa não tem plano de carreira sólido ainda é muito jovem se comparada com a concorrência e tem poucos diferenciais no mercado que hoje é extremamente competitivo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Equipe jovem, inovadora, muito legal de trabalhar, e com uma identidade boa para a área

    Contras: 5 anos atrás fechei o contrato e hj tudo mudou, beneficiando apenas empresa

  • Há mais de 2 anos

    Sem grandes expectativas.

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com poucos funcionários, equipe experiente e fácil acesso a diretoria e coordenação.

    Contras: Pouco incentivo motivacional, salário deixa a desejar, assim como gestão.

    Conselhos para presidência: Politica de promoção e motivaçao.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Empresa com ambiente muito bom

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2013

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente de trabalho bastante estimulador.

    Contras: Gestão da franquia era bastante ruim.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

IE Intercâmbio

RH: quer atrair bons talentos?