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Como é trabalhar na Idélli Ambientes?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Reconhecimento, liberdade de criar, liberdade em opinar, ambiente agradável.

    Contras: Pouca comunicação, mas nada que interfira no desenvolvimento do trabalho.

    Conselhos para presidência: Promover cursos internos e oficinas de capacitação.

  • Há quase 2 anos

    Idelli

    Vendedor Projetista Móveis

    Curitiba, PR


    Prós: Um dos maiores pontos positivos é o grande relacionamento da dona para trazer clientes para a loja.

    Contras: Um dos pontos negativos é que na loja em geral estamos com o

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Avaliação resumida

    Vendedora

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Facilidade de acesso, bom ambiente de trabalho. Empresa grande, com várias possibilidades de aprendizado na área. Excelentes contatos e vínculos pessoais criados.

    Contras: Declínio das vendas, grande quantidade de concorrentes similares. Falta de perspectiva de crescimento. Taxa de conversão muito baixa, proporcionado comissionamento instável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Sincera

    Motorista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho e bom e dar mais benefícios

    Contras: Não da benefícios e se danificar uma peça ou um carro da empresa e cobrado do nosso salario

    Conselhos para presidência: Valorizar mais seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    A experiência é válida para ganhar dinheiro e como um aperfeiçoamento da sua formação

    Projetista

    São Luís, MA


    Prós: Você entra em contato com clientes que poderão ser seus futuros clientes de projetos de interiores, faz contatos com profissionais da área e pode trocar experiências. Adquire experiência de projeto para sua carreira como profissional de arquitetura/interiores.

    Contras: modulação muito restrita o que limita muito a criatividade e elaboração de bons projetos; sem plano de carreira algum; impossibilidade de crescimento dentro da empresa; gerência descapacitada e tendenciosa; não existe algum tipo de planejamento e incentivo aos funcionários.

    Conselhos para presidência: planejar e capacitar melhor a equipe e motivá-los para que a empresa cresça; investir em bons veículos de marketing para que o cliente conheça e possa escolher o produto da empresa. investir no pós atendimento que é o momento em que o cliente mais precisa ter retorno rápido e descomplicado.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Idélli Ambientes
RH: quer atrair bons talentos?