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Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (IDEC)

4.00

Como é trabalhar na Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (IDEC)?

2 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

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  • Há 8 meses

    Trabalhe pela causa, não pelo dinheiro.

    Analista de Negócios SêniorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: O clima no Idec é de companherismo e parceria. Até 2012 a gestão do Instituto era humana e transparente. O ambiente descontraído permitia que os homens trabalhem de bermuda.

    Contras: Não há processos claros e bem definidos. Não há plano de carreira e o departamento de RH só atua na papelada e burocracia. Não há benefícios e, como é de se esperar, não há planos de saúde - visto que o Idec move ações contra as operadoras. O salário é abaixo da média do mercado.

    Conselhos para presidência: Conselho Consultivo: Não adianta colocar uma gestão que veio do mercado de trabalho se ela não é capaz de aplicar o que há de melhor nesse mercado: processos, benefícios e plano de carreira. Por favor, resgatem o clima cooperativo e de união. Vocês precisam de um RH além do trabalho burocrático, mas que possa olhar e ampliar o potencial de cada colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Idec, amor a causa e dedicação dos funcionários

    Assistente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O Idec é uma ONG que luta pelos direito dos consumidores, tendo um ideal muito forte. Para que este trabalho seja possível, todos se ajudam. O trabalho é colaborativo e envolve diversas áreas, sempre dispostas a ajudar.

    Contras: Por ser uma ONG não tem um plano de carreira. Muitas coisas são feitas a muitas mãos e os processos de aprovação são demorados. Além disto, oferece poucos benefícios aos empregados.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (IDEC)
RH: quer atrair bons talentos?